- формирует требования к должности (профессии, специальности) и участвует в разработке должностной инструкции по должности (профессии, специальности); - оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работником; - формирует личные дела, личные карточки формы Т-2; - предоставляет информацию по кадровой части по учреждениям; - подготавливает штатное расписание; - подготавливает приказы (по личному составу, по основной деятельности); - подготавливает трудовые договоры; - подготавливает дополнительные соглашения к трудовым договорам; - подготавливает уведомления о начале ежегодного оплачиваемого отпуска; - размещает сведения на информационных ресурсах информацию о квотировании рабочих мест (Интерактивный портал службы занятости населения). - составляет, ведет учет и контролирует очередность предоставления отпусков работникам; - организует подготовку необходимых документов для представления работников к поощрениям и награждениям, согласно требованиям предъявляемым к их оформлению и составлению; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников; - осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, по порядку учета граждан, пребывающих в запасе, граждан, подлежащих призыву, составляет отчеты в соответствии с действующими нормативными актами; - оформляет и выдает командировочные документы; - систематизирует, подготавливает, формирует документы по кадровой деятельности по истечении установленных сроков, текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - подготавливает тарификационные списки работников; -ведет учёт, движение работников в базах данных (1С Камин ) и прочее.

- Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с направлением и технологией одного из производственных участков (организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, облуживание читателей). - Организовывает дифференцированное библиотечное обслуживание различных групп пользователей: детей, молодежи, лиц с ограниченными возможностями здоровья и др. - Оформляет выдачу документов. Ведет ежедневный статистический учет выданных документов в соответствии с установленными правилами, посещений, запросов пользователей: дневник учета работы, регистрационную картотеку читателей, тетрадь учета справок (заявок). Обеспечивает контроль за выданными пользователям печатными и электронными документами. - Создает книжные выставки и экспозиции различного тематического направления с целью раскрытия состава библиотечного фонда и продвижения иных информационных ресурсов (включая электронные). - Участвует в разработке сценариев, подготовке, организации и проведении культурно-просветительных и интеллектуально-досуговых мероприятий. Осуществляет выбор оптимальных форм и тем публичных культурно-просветительских мероприятий. - Принимает участие в проведении общегородских, региональных, общероссийских и мероприятиях иного уровня. - Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе учреждения, в разработке и реализации программы развития учреждения, планов библиотечного обслуживания населения. - Обеспечивает сохранность фонда в процессах использования (выдача документов пользователям, транспортировка, экспонирование, ксерокопирование, сканирование). - Создает информационную продукцию (библиографическую, аналитическую, рекламную) в печатной и электронной формах. Осуществляет тиражирование информационного продукта в печатной форме, запись электронной версии на носитель или размещение на web-сайте. - Повышает свой профессиональный уровень.

... прием, обслуживание и консультация потребителей по жилищно-коммунальным услугам; заключение договоров с физическими лицами, внесение данных в лицевые счета, работа с электронным архивом данных; выдача справок, актов-сверок, платежных документов по...

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению наличных и безналичных денежных средств за платные услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) учреждением по тарифам, утвержденным приказом учреждения, соблюдая Правила совершения безналичных операций с использованием банковских карт, Порядок ведения кассовых операций; Бронирует места в зрительном зале, обменивает и возвращает билеты на культурно-массовые мероприятия (фильмы, концерты и пр.) При выдаче билетов сообщает название мероприятия, дату и время начала, возрастные ограничения; Выдает посетителям билет вместе с кассовым чеком. При безналичной оплате через терминал дополнительно к кассовому чеку выдает чек с терминала; Предоставляет справки (в том числе по телефону) о мероприятиях, киносеансах, начале и окончании сеансов, наличии свободных мест в зале и т.д.; В конце каждого рабочего дня выводит Z-отчёт с контрольно-кассового аппарата и чек о закрытии дня с кассового терминала заполняет журнал кассира-операциониста; Ежедневно, в конце рабочего дня, передает статистические данные о результатах показа фильмов. Наличие навыков и опыта работы с кассовым аппаратом, владение программой Excel

... среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое...

... в утверждении основной образовательной программы образовательной организации (в том числе рабочих программ по физической культуре), знакомится со сценариями и программами внеурочных спортивно-массовых мероприятий, технологиями их проведения в целях...

1.Формирует у обучающихся трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. 2. Проводит с обучающимися профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд. 3. Обеспечивает выполнение программы обучения. 4. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием,техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. 5. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи педагогическим работникам. - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - возрастную и специальную педагогику и психологию; - физиологию, гигиену; - формы и методы обучения и воспитания; - инструктивно-нормативные документы и рекомендации по организации трудового обучения и воспитания; - концепцию профильного обучения; - методы развития мастерства; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода. -высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

... земельных участков на территории муниципального образования город Муравленко в виде отдельного документа на основании заявлений физических и юридических лиц; - Осуществляет подготовку проектов разрешений на осуществление земляных работ, проектов решений об...

... Обеспечение программы музыкального воспитания детей, реализация потенциальных музыкальных способностей, формирование у них общей культуры. Подготовка и проведение детских праздников и массовых мероприятий с воспитанниками...

... и проектов по участию в различных конкурсах. Осуществляет сбор исторического материала, предметов материальной и духовной культуры, представляющих музейную ценность, а так же научную обработку и изучение музейных коллекций и предметности; Участвует...

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению наличных и безналичных денежных средств за платные услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) учреждением по тарифам, утвержденным приказом учреждения, соблюдая Правила совершения безналичных операций с использованием банковских карт, Порядок ведения кассовых операций; Бронирует места в зрительном зале, обменивает и возвращает билеты на культурно-массовые мероприятия (фильмы, концерты и пр.) При выдаче билетов сообщает название мероприятия, дату и время начала, возрастные ограничения; Выдает посетителям билет вместе с кассовым чеком. При безналичной оплате через терминал дополнительно к кассовому чеку выдает чек с терминала; Предоставляет справки (в том числе по телефону) о мероприятиях, киносеансах, начале и окончании сеансов, наличии свободных мест в зале и т.д.; В конце каждого рабочего дня выводит Z-отчёт с контрольно-кассового аппарата и чек о закрытии дня с кассового терминала заполняет журнал кассира-операциониста; Ежедневно, в конце рабочего дня, передает статистические данные о результатах показа фильмов. Наличие навыков и опыта работы с кассовым аппаратом, владение программой Excel

... Организует медицинский контроль за питанием детей, их физическим развитием и закаливанием, проводит санитарно‑просветительную работу по профилактике травматизма, ведет медицинскую документацию...

... Выполнение с занимающимися занятий, мероприятий по физической подготовке: - подбор программы, плана занятия, мероприятия по физической подготовке для развития физических качеств, способностей с учетом вида деятельности, социально-демографических и...

... Выполнение с занимающимися занятий, мероприятий по физической подготовке: - подбор программы, плана занятия, мероприятия по физической подготовке для развития физических качеств, способностей с учетом вида деятельности, социально-демографических и...

... организационно-методическое обеспечение физического развития населения; - организация и проведение спортивно-массового мероприятия; - обеспечение безопасности при организации и проведении спортивно-массового мероприятия...

... спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний; - отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для...

... спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний; - отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для...

... изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных...

... Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода...

... пользователей: детьми, юношеством, лицами с ограниченными физическими возможностями и др.; - методики индивидуальной и групповой работы по продвижению книги и чтения, формирования читательской культуры, выставочной деятельности, включая методики создания...

... современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников; 5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий...

обработка поступающих исполнительных документов; взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам принудительного взыскания по исполнительным документам; составление планов выезда в службу судебных приставов, в адрес должника, подготовка отчетов по мероприятиям, направленным на взыскание задолженности; отслеживание поступлений взысканных денежных средств. высшее юридическое, экономическое образование; рассмотрим выпускников ВУЗов; опыт работы по взысканию задолженности, федеральной службе судебных приставов, в сфере энергоснабжения, ЖКХ будет преимуществом; стрессоустойчивость, обучаемость, аналитические способности, готовность работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Excel, Word, Консультант Плюс).

Чем предстоит заниматься? аналитикой начислений; аналитикой дебиторской задолженности по коммунальным услугам; открытием, закрытием лицевых счетов на собственников и нанимателей ЖП; работа в ГИС, проведение перерасчетов связанных с временным отсутствием, перерасчетов связанных с уточнением собственника ЖП по предоставленным документам; работа по обращению граждан и подготовкой ответов . навыки работы в Excel, Word; знание работы в ПК АСРН, АИС; приветствуются навыки работы в 1С.

... осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; организация выездных официальных спортивных мероприятий; планирование и проведение анализа выездных официальных спортивных мероприятий. На инструктора-методиста ФСО возлагаются следующие...

... Справка об отсутствии судимости обязательно, дисциплинированность. Образование: Высшее Специальность по образованию: "Физическая культура", "Образование и педагогика...

... включая информационные, используя официальный сайт колледжа. Содействует развитию личности, талантов и способностей студентов, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании...

... включая информационные, используя официальный сайт колледжа. Содействует развитию личности, талантов и способностей студентов, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании...

... включая информационные, используя официальный сайт колледжа. Содействует развитию личности, талантов и способностей студентов, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании...

... включая информационные, используя официальный сайт колледжа. Содействует развитию личности, талантов и способностей студентов, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании...

... в утверждении основной образовательной программы образовательной организации (в том числе рабочих программ по физической культуре), знакомится со сценариями и программами внеурочных спортивно-массовых мероприятий, технологиями их проведения в целях...

1.Формирует у обучающихся трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. 2. Проводит с обучающимися профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд. 3. Обеспечивает выполнение программы обучения. 4. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием,техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. 5. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи педагогическим работникам. - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - возрастную и специальную педагогику и психологию; - физиологию, гигиену; - формы и методы обучения и воспитания; - инструктивно-нормативные документы и рекомендации по организации трудового обучения и воспитания; - концепцию профильного обучения; - методы развития мастерства; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода. -высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.