Инспектор-Центра-Занятости-Населения - вакансии в Боровске, 11 вакансий

... Оказание услуг в сфере занятости работодателям; Мониторинг рынка труда; Работа с документацией; Своевременное исполнение поручений, анализ результатов работы, отчетность Модерация вакансий...

Прием, первичная обработка, регистрация входящих документов, передача дел в архив; информирование граждан о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении; прием документов в электронном виде. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ. Ответственность, инициативность, дисциплинированность. Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

... Прием документов от заявителей, консультирование по услугам центра "Мои документы...

... Техническое обслуживание и ремонт внутридомового газового оборудования; - Заключение договоров с населением...

Разработка и реализация планов коррекционно-развивающих занятий для обучающихся, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения Организация и осуществление совместно со специалистами (педагогами, преподавателями, учителями-дефектологами, учителями-логопедами) психолого-педагогической коррекции отклонений в психическом развитии обучающихся, нарушений социализации Формирование совместно с иными педагогическими работниками для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также для обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, образовательной среды, удовлетворяющей их интересам и потребностям Разработка программ психологической коррекции поведения и нарушений в развитии обучающихся и сопровождение их реализации в образовательной организации и организации, осуществляющей образовательную деятельность Проведение коррекционно-развивающих занятий с обучающимися в соответствии с категорией детей с ограниченными возможностями здоровья Разработка и проведение профилактических, диагностических, развивающих мероприятий в образовательных организациях различных типов Разработка и реализация программ профилактики и коррекции девиаций и асоциального поведения обучающихся Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) Современные теории, направления и практика психокоррекционной работы Теория психологической коррекции Методы и приемы индивидуальной психокоррекции Этапы групповой динамики, методы, приемы проведения групповой психокоррекционной работы Приемы и способы повышения личностной активности в процессе психокоррекции Методы и способы определения и контроля результативности психокоррекции Стандартные методы и технологии, позволяющие решать диагностические и коррекционно-развивающие задачи Методы и приемы наблюдения за психическим и физическим развитием обучающихся Формы и признаки отклоняющегося поведения у подростков, способы и методы коррекции этих форм поведения Международные нормы и договоры в области прав ребенка и образования детей Трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации в сфере образования и прав ребенка Нормативные правовые акты, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования Владеть приемами формирования личности как сознательного субъекта поведения и социального действия Оценивать уровень и отклонения от нормального хода психического развития обучающихся на различных уровнях образования в образовательных организациях Применять методы психологической коррекции психических особенностей личности (в зависимости от возраста, пола, особых образовательных потребностей, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также находящихся в трудной жизненной ситуации) Реализовывать индивидуально-ориентированные меры по снижению или устранению отклонений в психическом и личностном развитии обучающихся

- осуществление мероприятий по предупреждению нарушений пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах; - пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах; - поиск и задержание лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты. - предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 14.04.1999 № 77-ФЗ "О ведомственной охране"; - женщины и мужчины в возрасте от 18 лет; - приветствуется опыт работы в охранных и силовых структурах.

Обеспечение бесперебойного электроснабжения; Выявление и устранение неисправностей электрооборудования и электроустановок; Проведение технического обслуживания и ремонтно-восстановительных работ. Опыт работы по указанному направлению деятельности (желательно); Наличие водительского удостоверения, категории В,С (будет преимуществом); Среднее, среднее профессиональное образование (электротехническое - желательно).

Обеспечение бесперебойного функционирования электрооборудования: - Эксплуатация электрооборудования в соответствии с техническими условиями и нормативами обслуживания; - Качественное выполнение ремонтно - восстановительных работ; - Проведение осмотров, профилактических и регламентных работ на оборудовании с целью предотвращения и устранения сбоев и отказов; - Руководство бригадой электромонтеров. Среднее профессиональное образование (электроэнергетика, или переквалификация); Стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики не менее 1 (одного) года.

Получение информации о ходе исполнения (контракта) договора, применение необходимых корректирующих мер воздействия Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта (договора) Приемка отдельных этапов исполнения контракта (договора) и создание приемочной комиссии Привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги или представленных иных объектов имущественных прав Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта (договора) Инициирование применения мер ответственности и совершения иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта (договора), в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора) Осуществление проверки соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора) Приемка поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиям контракта (договора) Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы Составление документа по результатам проверки качества представленных товаров, работ, услуг и иных объектов имущественных прав Сертификат обучения по контрактной системе (44-ФЗ) обязателен, юридическое образование желательно; ПК – уверенный пользователь,  наличие  практического опыта работы в ЕИС, WEB-торги. 

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Основы документооборота и документационного обеспечения Структура организации Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения

1. Нормативно обеспечивать систему управления охраной труда: -                   обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; -                   разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; -                   подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; -                   взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; -                   переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2.Обеспечивать подготовку работников в области охраны труда: -          выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; -          проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; -          оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; -          контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; -          осуществление проверки знаний работников требований охраны труда. 3.  Осуществлять сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда: -                   информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; -                   сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; -                   подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; -                   организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; -                   подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда. коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы в области охраны труда