ведение кадрового учёта (прием, перевод, увольнение) ведение табелей учета рабочего времени формирование и предоставление кадровых отчетов (СФР, ЦЗН и пр.) учет, хранение, заполнение трудовых книжек, ЭТК оформление и регистрация приказов по основной деятельности предприятия Уверенный пользователь ПК Знание ТК РФ