производство маневровой работы, формирование составов, обеспечение безопасности движения...

Мы ждём, что вы будете: Оформлять и проверять проездные документы (билеты) в ПРИГОРОДНЫХ ПОЕЗДАХ; Работать в режиме высокой концентрации внимания и клиентоориентированности; Готовы заботиться о пассажирах....

- Оформление в соответствии с ТК РФ. - График работы 5/2, полный рабочий день с 9-00 до 18-00. - Совокупный средний доход от 100 000 руб. на руки. + премии за монтажи. - Брендированная спец. одежда. - Новогодние подарки детям. - Корпоративное обучение. Все необходимые допуски включая медицинские осмотры за счет компании. - Адрес: Московская область, д. Колед...

Подготовка вагонов под погрузку: загружать картон в вагоны, закреплять его на стенах вагона при помощи скоб, используя степлер. Выгружать картон из вагонов автомашин. Следить за правильным расходом картона. Уборка территории и рабочего места. И т.д....

- Оформление ТК РФ. - График работы: полный день 5/2. - Заработная плата от 150.000руб. на руки. (Испытательный срок - оклад 80.000 руб. на руки). - Наставничество на время испытательного срока. - Перспективы карьерного роста. Развитие и обучение сотрудников за счет компании....

-Выполнение маневровых работ для обеспечения непрерывного производственного процесса; - Производит отцепку и прицепку вагонов к поездам, подачу вагонов на погрузочно-разгрузочные пути; - Осуществляет перевод при маневрах нецентрализованных стрелок;...

1. Оформление проездных документов (билетов) в кассах компании; 2. Соблюдение регламентов, установленных в компании; 3. Сдача финансовой отчетности 4. Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда 5. Соблюдение Технологии работы...

Водитель служебного автомобиля Крымской селестоковой станции...

Руководство движением маневрового локомотива. Обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров. Расформирование-формирование составов и групп вагонов....

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа. - Ежемесячное (30%) и годовое (10% от годового дохода) премирование. - Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия. - Страхование работников (ДМС, НС). - Социальный пакет. - Материальная помощь при создании семьи и рождении детей. - Отдых в санаториях по всей стране. - Летние оздоровительные ла...