- организация и контроль деятельности по техническому обслуживанию (ТО) и ремонту подстанционного оборудования, воздушных (ВЛЭ) и кабельных линий электропередачи (КЛЭ), согласно плану и графику работ; - организация формирования и утверждение планов и графиков работы по ТО и ремонту подстанционного оборудования, ВЛЭ и КЛЭ; - организация проведения аварийно-восстановительных и ремонтных работ на подстанционном оборудовании, ВЛЭ и КЛЭ а также работа в комиссиях по расследованию аварий и нарушений работы на подстанционном оборудовании, ВЛ и КЛ; - планирование материальных ресурсов для технического обслуживания и ремонта подстанционного оборудования и ведение договорной работы в части обеспечения технического обслуживания и ремонта подстанционного оборудования, ВЛ и КЛ электропередачи; - организация документационного сопровождения деятельности по ТО и ремонту подстанционного оборудования, ВЛ и КЛ электропередачи, сооружений, контроль ведения исполнительной документации. - высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное обучение - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере электроэнергетики; - опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере электроэнергетики; - группа по электробезопасности не ниже V. Условия: - Официальное трудоустройство о ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00 12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи о значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера: за руководство бригадой, за ученую степень, за выслугу лет, наставничество, выплаты при награждении; - Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты; - Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; - Возможность карьерного роста; - Возможность обучения, повышения квалификации (при наличии первичного образования, указанного в требованиях), согласно предварительно составленного плана, средствами работодателя.
18 марта 2025, 14:32