Ищем амбициозных, устремленых менеджеров по привлечению клиентов.Удалённый формат работы, свободный график. Неограниченный доход. Поддержка наставника на всех этапах.
Опубликовано
30 января 2025, 09:32
Краткая информация о вакансии
26 201 - 48 641 руб.
Заместитель директора по учебно воспитательной работе
Должностные обязанности в соответствии с проф.стандартами
Иваново, Маршала Жаворонкова, 5
МБУ ДО "Спортивная школа №5"
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования спортивная школа № 5 комитета молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации города Иванова
Профильный вид спорта в учреждении - лыжные гонки
Краткая информация о вакансии
26 201 - 48 641 руб.
Ищем амбициозных, устремленых менеджеров по привлечению клиентов.Удалённый формат работы, свободный график. Неограниченный доход. Поддержка наставника на всех этапах.
Обязанности:
Требования:
Условия:
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
Место работы: г. Барнаул, ул. Социалистический проспект, 24
Станьте частью нашей команды, которая вносит значительный вклад в развитие энергетической отрасли региона!
Ищем Начальника учебно-методического центра г. Новоалтайск
Обязанности:
Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.
Социальный пакет, ДМС.
Отличный профессиональный коллектив, развитие и самореализация.
Работа в стабильной и крупной компании.
График работы: 5/2
Место работы: Новоалтайск, Строительная улица, 27
Ждем ваш отклик или звонок — сделайте шаг к новой карьерной высоте!
Вы опытный руководитель или специалист в сфере HR,
Умеете создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и мотивированным?
Мы приглашаем вас стать лидером нашего отдела кадров в крупной и стабильной компании, где ценят профессионализм и развитие.
Обязанности:
- Руководство талантливой командой профессионалов и организация работы отдела кадров на высшем уровне;
- Формирование кадровой политики, которая помогает раскрывать потенциал каждого сотрудника — от подбора до карьерного роста;
- Ведение кадрового документооборота и создание локальных нормативных актов, упрощающих жизнь всей компании;
- Построение системы обучения и развития с поддержкой Учебного центра;
- Анализ текучести кадров и разработка эффективных мер по удержанию лучших специалистов;
- Забота о социальной защищенности сотрудников и соблюдении трудового законодательства;
- Представление интересов компании в контролирующих органах — быть голосом HR на высоком уровне!
Требования:
- Опыт руководства отделом кадров от 2 лет;
- Глубокие знания в трудовом законодательстве и кадровом документообороте;
- Профильное образование (управление персоналом/психология) и страсть к развитию людей;
- Умение эффективно руководить коллективом и оптимизировать HR-процессы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и достойная заработная плата;
- Социальный пакет и ДМС для безопасности и комфорта;
- Отличный коллектив, где ценят профессионализм и идеи;
- Возможности для роста и самореализации в масштабной компании;
- Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Работа в самом сердце Барнаула — по адресу Социалистический проспект, 24.
Готовы строить эффективную и мотивированную команду вместе с нами?
Ждем ваш отклик или звонок — сделайте шаг к новой карьерной высоте!
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Поиск, анализ и подбор подходящих тендеров по 223 ФЗ и 44 ФЗ;
Прохождение аккредитации, предквалификации, обновление сведений о компании на ЭТП;
Формирование пакетов документов и их подача на участие в тендерах;
Отслеживание денежных средств на ЭТП по обеспечению заявок (поступления, возврат, состояние счетов);
Самостоятельный поиск и телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
Ведение деловой переписки и контроль документооборота.
Требования:
Успешный опыт тендерной работы;
Знание законодательства и принципов документального оформление, понимание специфики тендерных закупок;
Знание рынка смазочных материалов (будет являться преимуществом);
Опыт работы в СБИС;
Внимательность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
Работа в молодой, стабильной компании, в команде профессионалов;
Оформление по TK РФ;
Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией;
Прозрачная системы оплаты, премирования и бонусов.