    Руководство сменой, мотивирование сотрудников;

    Постановка задач персоналу на смене, контроль выполнения ключевых показателей ;

    Обеспечение непрерывной работы оборудования;

    Соблюдение охраны труда. 

    Применение принципов бережливого производства.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности МБДОУ. Координирует работу старшего воспитателя, воспитателей, специалистов, медицинского работника. Анализирует: - состояние воспитательно-образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности в развитии инноваций; - условия организации воспитательно-образовательного процесса; - проблемы жизнедеятельности, актуальные и перспективные потребности в развитии МБДОУ; - новинки методической литературы; - состояние работы по самообразованию педагогического состава; - результаты деятельности педагогического состава. Прогнозирует: - развитие методического кабинета как центра педагогического мастерства; - тенденции к изменению ситуации по воспитательно-образовательной работе с детьми в соответствии с требованиями ФГОС; - результаты развития учреждения; - возможности материально-технического и программно-методического обеспечении реализации образовательных программ; - количественный состав и возрастную структуру контингента воспитанников, семей, педагогических кадров; - результаты инновационных процессов и конкретных управленческих решений; - результативность экспериментальной работы; - повышение профессионального уровня педагогического состава; - осуществляет работу по объективной оценке качества обучения воспитанников. Планирует и организовывает: - воспитательно-образовательную работу в группах - разработку образовательных программ, программ развития, учебных планов; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему социального партнерства МБДОУ с соответствующими внешними организациями; - систему контроля деятельности педагогического состава и состояния воспитательно-образовательной работы в группе; - реализацию годового плана работы МБДОУ. Ответственность, коммуникабельность

... Начальник отдела: Осуществляет текущее руководство деятельностью Отдела в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от...

... ГЭС: ведение режима работы оборудования ГЭС согласно заданному диспетчер-скому графику и командам; выполнение команд начальника смены станции по изменению режима рабо-ты оборудования; контроль пусков и остановок генерирующего оборудования в автоматиче...

Организует текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности МБДОУ. Координирует работу старшего воспитателя, воспитателей, специалистов, медицинского работника. Анализирует: - состояние воспитательно-образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности в развитии инноваций; - условия организации воспитательно-образовательного процесса; - проблемы жизнедеятельности, актуальные и перспективные потребности в развитии МБДОУ; - новинки методической литературы; - состояние работы по самообразованию педагогического состава; - результаты деятельности педагогического состава. Прогнозирует: - развитие методического кабинета как центра педагогического мастерства; - тенденции к изменению ситуации по воспитательно-образовательной работе с детьми в соответствии с требованиями ФГОС; - результаты развития учреждения; - возможности материально-технического и программно-методического обеспечении реализации образовательных программ; - количественный состав и возрастную структуру контингента воспитанников, семей, педагогических кадров; - результаты инновационных процессов и конкретных управленческих решений; - результативность экспериментальной работы; - повышение профессионального уровня педагогического состава; - осуществляет работу по объективной оценке качества обучения воспитанников. Планирует и организовывает: - воспитательно-образовательную работу в группах - разработку образовательных программ, программ развития, учебных планов; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему социального партнерства МБДОУ с соответствующими внешними организациями; - систему контроля деятельности педагогического состава и состояния воспитательно-образовательной работы в группе; - реализацию годового плана работы МБДОУ. Ответственность, коммуникабельность

Осуществлять общий контроль приёмки-сдачи оперативных дежурств и процесса оперативного управления в сетях. стаж оперативной работы на оперативных должностях в системе комплексной безопасности населения и территорий, дополнительное профессиональное образование по установленной программе,

руководство производственно-хозяйственной деятельностью теплового хозяйства; организация работ по ремонту и техническому обеспечению работы тепловых систем обслуживаемой территории; разработка перспективных и годовых планов ремонта систем теплоснабжения организация разработки и доведения до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за проведением технического обслуживания и надзора за ним;

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью теплового хозяйства. руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств; проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов; организация текущего производственного планирования, учёта, составления и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности цеха; обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; координация работы мастеров и цеховых служб;

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечивает выполнение производственных заданий. Разработка и внедрение планов производства в соответствии с общими целями предприятия, управление распределением задач между сотрудниками участка, контроль выполнения производственных заданий.