Обеспечение бесперебойной деятельности обособленного подразделения; Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов); Увеличение объемов продаж; Поиск и привлечение новых клиентов; Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг; Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж; Отчетность по результатам работы; Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения; Курирование ключевых клиентов. Опыт работы в руководящей должности от 3 лет; Навыки ведения переговоров; Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Умение расставлять приоритеты; Умение правильно выстраивать рабочий процесс, для успешного достижения целей; Уверенный пользователь ПК, знание 1С; Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, исполнительность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы от 3 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Менеджмент

... оперативное руководство рабочими участка в соответствии с производственными задачами и планами, утвержденными генеральным директором Общества. 2. Устанавливает ежедневно, в соответствии с производственными задачами и планами, задания отдельным рабочим...

Содействие функционированию и развитию дошкольных образовательных учреждений. -Изучение и анализ состояния и результатов административно хозяйственной, учебно методической и воспитательно образовательной работы дошкольных образовательных учреждений, определение направлений ее совершенствования. -Прогнозирование, планирование, создание условий для организации и осуществления повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений. -Изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды. -Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта. -Информирование педагогических работников о новых направлениях в развитии дошкольного образования, о содержании образовательных программ, учебно-методических комплектах, видеоматериалах, рекомендациях, нормативных, локальных актах. -Формирование банка педагогической информации (нормативно- правовой, научно-методической, методической и т.д.). стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.