... отсутствия охранника его права и обязанности возлагаются на других сотрудников отдела охраны, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение. 1.6. На должность охранника назначается лицо, имеющее среднее общее образование...

... корректно; отвечая на телефонные звонки, называть свою должность и фамилию; - Составлять ежесуточные рапорта установленной формы генеральному директору, заместителю генерального директора по производству, начальнику АДС...

... перечень действующей документации в рабочем состоянии; контролировать сроки исполнения документации; - по указанию директора осуществлять ознакомление сотрудников с поступившей документацией под роспись; - производить изъятие утративших силу документов...

Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации Подготовка предложений по разработке и корректировке основных образовательных программ (рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования (далее соответственно - РПВ и КПВР)) Участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам Участие в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания обучающихся в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия Содействие в функционировании системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления Участие в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности Участие в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации Выбор во взаимодействии с руководством образовательной организации и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся Участие в разработке планов и программ организации мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также мероприятий по поддержке обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации Консультирование участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий Участие в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов Вовлечение обучающихся в социально значимые детско-юношеские/детско-взрослые проекты Организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся образовательной организации Организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и волонтерскому движению Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью. Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

работа с договорами руководство сетевыми подразделениями сдача отчетности в вышестоящую организацию огранизация и контроль работ по охране труда и техники безопасности замещения руководителя на время его отсутствия Наличие высшего образования в области гидрометеорологии. либо экологии, либо географии. Наличие юридического образования приветствуется. Наличия опыта работы на руководящей должности не менее 1 года

Руководство производством в полном объеме Коммкникабельность, дисциплинированность, наличие опыта в должности

Руководство производственной деятельностью библиотеки. Организация взаимодействия структурных подразделений в рамках своей компетенции. Анализ работы библиотеки. Ведение установленной отчетности. Формирование текущих и перспективных планов библиотеки. Разработка нормативной документации, регламентирующей библиотечную деятельность. Необходимые знания Законы и иные правовые нормативные акты РФ, регламентирующие производственную деятельность библиотек. Методические и нормативные документы. касающиеся деятельности библиотек. Профиль, специализацию и особенности структуры библиотеки. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотеки. Виды современных информационных технологий. Теория и практика библиотечного дела, менеджмента.

... проведения аттестации гражданских служащих Министерства. Осуществлять организацию и обеспечение проведения аттестации директоров подведомственных Министерству учреждений. Осуществлять организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов...