1. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 2. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 4. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 5. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. 6. Оформление зарплатных карт. 7. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 8. Обеспечение руководителя бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 9. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. 10. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. 11. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 12. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Знание основ законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства; - Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий); - практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте; - порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; Опыт работы от 3 лет
23 октября 2024, 10:27