Работа на складе продуктов в ДОУ, заказ продуктов, работа с поставщиками, выдача продуктов со склада на пищеблок, ведение учетности прихода и расхода, работа с программой "ВиженСофт Питание в ДОУ", "Меркурий". ответственность. Рабочее время с 08:00 до 17:00

Организация работы медицинского кабинета, взаимодействие с медицинскими организациями Опыт в работе руководителя

Организация и контроль проведения учебной и производственной практики. Контроль расписания производственной практики. Подбор преподавателей практических занятий. Коммуникабельность, дисциплинированность

1. Осуществляет руководство деятельностью медицинского кабинета организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Координирует деятельность кабинета с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 3. Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг в соответствии со стандартом медицинской помощи. 4. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в кабинете. 5. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 6. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 7. Анализирует работу кабинета за отчетный период, представляет отчет о работе кабинета в установленном порядке. 8. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. профессиональное обучение

Организация работы кафе Доброжелательность

Руководит работой отделения. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия" Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Дисциплинированность рабочее время с 8-00 до 15-42

... На должность заведующего педиатрическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное...

Осуществляет руководство деятельностью неврологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности неврологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность неврологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала неврологического отделения. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками неврологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы неврологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. + 7 дежурств Уровень профессионального образования Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Рабочее времяс 8-00 до 15-42

... Организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.8. Немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного и т.д...

... не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Должности Врач - торакальный хирург; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач - торакальный...

... или направлением пациента влечебно-профилактическое учреждение. 6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурномуврачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах,кабинетах...

... специальных стандартов и реактивов. Осваивать новые или апробированные методики. Готовить ежемесячные отчеты заведующему лабораторией о Проделанной работе. Консультировать врачей по вопросам лабораторной диагностики. Контролировать качество исследований...

Руководить работой рентгеновского отделения Уровень профессионального образования Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Рентгенология" или Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Нейрохирургия", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пульмонология", "Радиология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Ультразвуковая диагностика", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Осуществляет руководство деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем ЛПУ (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических и других, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системе внешней оценки качества; оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов; освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню ЛПУ; проведение клинических лабораторных исследований и выдачу по их результатам заключений). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала КДЛ, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников КДЛ. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы КДЛ, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу КДЛ за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе КДЛ в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников КДЛ. Систематически повышает свою квалификацию. Организация работы клинико-диагностической лаборатории

... На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей...

Готовит информацию для изданий. Осуществляет подготовку информационных материалов на заданные темы согласно требованиям редакции и предоставляет в виде, предусмотренном редакцией. Образование - высшее. Опыт работы. Ответственность.

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы. Без требований к иностранному языку

Управление дошкольной образовательной организацией (управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации, администрирование деятельности дошкольной образовательной организации, организация присмотра и ухода за детьми, управление развитием дошкольной образовательной организации, управление взаимодействием дошкольной образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами). Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Управление дошкольной образовательной организацией (управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации, администрирование деятельности дошкольной образовательной организации, организация присмотра и ухода за детьми, управление развитием дошкольной образовательной организации, управление взаимодействием дошкольной образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами). Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Управление дошкольной образовательной организацией (управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации, администрирование деятельности дошкольной образовательной организации, организация присмотра и ухода за детьми, управление развитием дошкольной образовательной организации, управление взаимодействием дошкольной образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами). Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Управление дошкольной образовательной организацией (управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации, администрирование деятельности дошкольной образовательной организации, организация присмотра и ухода за детьми, управление развитием дошкольной образовательной организации, управление взаимодействием дошкольной образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами). Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.