Осуществляет подбор методов и способов проведения обследования социальных условий жизни и воспитания детей различных типов семей; проводит обследование социальных условий жизни и воспитания детей в различных типах семей, выявляет причины неблагополучия, особого развития и поведения ребенка, нуждающегося в помощи; определяет направления работы по улучшения взаимоотношений различных типов семей.

- Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций - Выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в организации

Формирование клиентской базы Продвижение услуг компании по доставке грузов Согласование с клиентами услуг и тарифов

Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.

Согласно должностной инструкции "Специалист по кадрам". Ведение кадрового делопроизводства, знание программы 1С "Зарплата и кадры", ЕЦП, СБИС. Работа с СФР, взаимодействие с ЦЗН.

Обязанности: Обеспечение соблюдения в компании законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды; Разработка приказов, положений, инструкций и других локально-нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности и экологии; Организация и проведение необходимых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне согласно законодательству РФ; Предоставление форм отчетности в контрольно-надзорные органы; Организация и осуществление экологического контроля; Организация и ведение учета отходов производства и потребления в подразделениях; Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды; Организация и разработка природоохранной документации; Оформление и согласование со службами завода договоров в области охраны труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды; Спецоценка рабочих мест Курирование периодических медосмотров Статистическая отчетность Требования: Высшее образование Опыт в аналогичной должности от 3-х лет Уверенный пользователь ПК Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты. Контроль исправности систем и средств противопожарной защиты. Организация и проведение обучения работников объекта защиты мерам пожарной безопасности. Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Координация, методическая помощь и контроль деятельности работников сельскохозяйственных предприятий, ответственных за вопросы гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций. Осуществление контроля за выполнением предписаний надзорных органов по вопросам ГО и ЧС. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Возможности для профессионального и карьерного роста. Работа в стабильной и развивающейся компании

Международное агентство "Метрика Недвижимость" с 2015 года на рынке недвижимости г. Тюмени. Мы входим в ТОП-3 риэлторских агентств нашего города. Мы - лидеры в категории "Иногородние клиенты". В 2021 г. стали лидерами по продаже новостроек по версии "Альфа банка".

В связи с активным развитием компании, нам требуются Менеджеры по продажам недвижимости!

Функционал менеджера по продажам недвижимости:

• Помощь и консультация клиентов по покупке/продаже первичной недвижимости и других направлений компании;
• Ведение базы клиентов и их полное сопровождение: привлечение + работа с входящими заявками;
• Подбор и показ объектов недвижимости первичного, вторичного и загородного направления.

Требования:

• Желание работать и много зарабатывать;
• Желание заниматься предпринимательской деятельностью без рисков вложений;
• Клиентоориентированность;
• Коммуникабельность;
• Гибкость;
• Образование от средне-специального.

Мы обеспечиваем:

• Эффективный и быстрый ввод в должность (в компании собственный учебный центр);
• Мощную поддержку персонального наставника (его цель - вывести новичка на сделку на 4 неделе);
• Вознаграждение - высокий % от сделки (средний доход - 80 т.р., опытные зарабатывают свыше 200 т.р.);
• Гибкий график работы;
• Входящий поток клиентов от компании для быстрого старта;
• Рекламное продвижение Ваших услуг и объектов (за счет компании);
• Быстрый карьерный рост для успешных специалистов (школа МОП);
• Благоприятный психологический климат, команду профессионалов своего дела;
• Комфортный офис класса "А" в центре города.

Не упустите возможность стать частью нашей дружной семьи! Мы уверены, что вместе мы сможем достичь значительных успехов и реализовать самые амбициозные идеи. Помните, что каждый новый сотрудник — это не просто специалист, но и уникальная личность, способная привнести что-то особенное в нашу команду.

Ждем вас на нашем пути к новым достижениям!

Проводить профилактические мероприятия, предусмотренные Программой профилактики и Положениями по осуществляемым видам муниципального контроля на территории города Комсомольска-на-Амуре, в целях стимулирования добросовестного соблюдения контролируемыми лицами обязательных требований и снижения риска причинения вреда (ущерба). Подготавливать проекты приказов Управления по осуществляемым сектором видам муниципального контроля. Проводить контрольные мероприятия, предусмотренные Положениями по осуществляемым сектором видам муниципального контроля на территории города Комсомольска-на-Амуре и составлять по их результатам акты контрольных мероприятий. Проводить профилактические мероприятия, предусмотренные Положениями по осуществляемым сектором видам муниципального контроля на территории города Комсомольска-на-Амуре. Выдавать предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований, а также осуществлять контроль исполнения указанных предписаний в установленные сроки. Направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для рассмотрения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. Составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 37.2 Кодекса Хабаровского края об административных правонарушениях, частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Осуществлять внесение и актуализацию сведений в Единый реестр видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля в пределах компетенции Сектора. Осуществлять формирование и заполнение Единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий в пределах компетенции сектора.

подготовка квалифицированных кадров в соответствии с требованиями, предъявляемыми к правоохранительной деятельности