Разрабатывает и внедряет продукцию в производство. Руководит составлением планов внедрения новой технологии в производство. Разрабатывает технологическую документацию. Контролирует за соблюдением технологических процессов на производстве. Ответственность, умение управлять людьми.

фиксирует все доходы и расходы компании, ведёт документооборот, определяет размер налогов, готовит отчётность, рассчитывает и выдаёт зарплату сотрудникам Высшее профессиональное образование. Стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех из последних пяти календарных лет.

Организация постановки и ведения бухгалтерского учёта в организации для получения полной и достоверной информации о её финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. 1 Формирование учётной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте. 12 Подготовка и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности. 1 Обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки. 1 Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа. 1 Организация ведения регистров бухгалтерского учёта на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля. 1 Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 1 коммуникабельность, дисциплинированность

Формирование учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивание предоставления информации внутренним и внешним пользователям. дисциплинированность, ответственность

Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности в учреждении. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения. Коммуникабельность, дисциплинированность. Высшее образование. Медицинская книжка.

Разрабатывать проекты муниципальных целевых программ по направлению деятельности управления культуры, вносить своевременно изменения в программу, согласно установленных порядком разработки и утверждения муниципальных программ сроков. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно формировать их в дела и передавать их начальнику отдела, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. Подготавливать проекты служебных писем, ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию, в установленный законом срок. Участвовать в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, рабочих встреч и иных публичных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию. Проводить мониторинг, формирование анонсов, отчетности проекта Пушкинская карта. Принимать участие в создаваемых отделом совещательных органах, рабочих группах. Составлять статистические и другие виды отчётов о деятельности отдела. Организовать работу по регистрации волонтёров культуры и мероприятий с участием волонтёров на портале Добро.ру. Оказывать методическую помощь руководителям и специалистам учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования. Подготавливать документы для проведения аттестации руководителей учреждений культуры муниципального образования. Оказывать методическую помощь в оформлении документов по награждению работников культуры и направлять их в Министерство культуры и другие комиссии по рассмотрению наград и присвоению званий. Формировать и своевременно вносить изменения в реестр учреждений культуры и их руководителей. Порядочность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, знание ПК, работа в команде.