Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных программ творческого коллектива.

   Обеспечивает высокий художественный уровень концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием программ.

   Дирижирует оркестром.

   Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений.

   Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания программ, формирует составы постановочных групп и исполнителей.

   Осуществляет постоянную связь с творческими союзами.

   Работает с исполнителями, оказывает им необходимую творческую помощь.

    Рассматривает и представляет на утверждение художественному руководителю творческого коллектива календарные планы показа программ текущего репертуара.

Контроль работы систем и оборудования: контроль параметров в специализированном компьютере Hoogendoorn, анализ представленной информации, внесение данных по заданиям агронома, отслеживание аварийных состояний, выяснение причин сбоя оборудования, информирование о сбоях в работе оборудования, ведение журналов по работе оборудования.

Вам предстоит:

- организовывать процессы комплексного развития территорий города;

- участвовать в создании архитектурно-градостроительного облика города;

- проверять проекты планировки и проекты межевания;

- организовывать и проводить архитектурные конкурсы и т.п.

Что для нас важно:

- высшее образование по направлению подготовки: архитектура, дизайн архитектурной среды, землеустройство и кадастр, строительство, экспертиза и управление недвижимостью;

- навыки использования нормативно-правовых актов (далее - НПА), опыт анализа и применения НПА;

- умение быстро вникать в суть задачи;

- умение структурировать информацию;

- грамотная письменная и устная речь. 

Наши преимущества:

- работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;

- видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;

- получение опыта для дальнейшего роста;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- возможно предоставление муниципального жилья;

- дополнительная материальная поддержка к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Контактная информация

Семенова Елена Михайловна

+7 (820) 2777402

semenova.em@cherepovetscity.ru