- выполнение работы по кадровому делопроизводству (прием, перевод, увольнение работников, заполнение табелей, оформление приказов, - выполнение работы по основному делопроизводству (регистрация исходящей и входящей документации, секретариат); - осуществление бронирования сотрудников; - своевременное выполнение распоряжений начальника учреждения. - Наличие вы...
17 июня 2025, 16:05