При заключении трудового договора с работником: - График работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально. - Гарантированный соц. пакет. - Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности. - Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы. - Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. - Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). - При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).