Выполнение расчетов при подборе ЭЦН к скважине на ПО Оптима (возможно провести обучение) Анализ работы скважин Техническая поддержка полевого сервиса при выявлении осложнений в работе УЭЦН Ответственность, дисциплинированность. Умение работать в команде. Знание компьютера на уровне пользователя.

... техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 (трех) лет. Инженер-программист должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам эксплуатации и ремонта электронного...

1. Бухгалтерский учет ведется посредством двойной записи на счетах бухгалтерского учета, а именно по 10, 19, 20, 23, 25, 26, 41, 51, 66, 67, 68, 70, 71,86, 91 в соответствии с действующими нормативными актами. Не допускается ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых предприятием регистров бухгалтерского учета. 2. Работа с банками и расчетными документами: Набор в печать и печатанье платежных поручений; Доставка платежных поручений по банкам; Получение выписок из банков; Составление актов сверок по движению расчетных счетов; Отзыв платежных поручений без исполнения; Расчет % по кредитам; Подготовка и сбор документов для оформления кредитов и муниципальных гарантий; Доставка писем и документов для оформления кредитов и муниципальных гарантий в банки и Администрацию г. Пыть-Ях. 3. Ежедневно выгружает банковские выписки в программный продукт, используемый предприятием. 4. Ежедневно проводит банковский расход в программном продукте на соответствующие бухгалтерские счета. 5. Ежедневно формирует реестр расхода денежных средств предприятия. 6. Еженедельно предоставляет данные в прокуратуру города. 7. Ежемесячно представляет данные в ПЭО о фактических расходах по обычным видам деятельности. 8. Ежеквартально формирует справку о дебиторской и кредиторской задолженности с предоставлением в ПЭО. 9. Ежемесячно предоставляет в Управление по ЖКК, транспорту и дорогам города расчеты размера субсидий по привлеченным кредитным ресурсам. 10. Ежемесячно предоставляет в Управление по ЖКК, транспорту и дорогам города отчет о прохождении осенне-зимнего периода. 11. Ежемесячно предоставляет в Комитет по финансам города информацию о погашении основного долга и процентных ставок по привлеченным кредитным ресурсам. 12. Ежемесячно формирует предварительную и окончательную сводную дебиторскую и кредиторскую ведомость. 13. Своевременно предоставляет отчетность, по формам и в сроки, устанавливаемые Администрацией г. Пыть-Ях. 14. Обеспечивает прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. 15. Активно участвует в разработке мероприятий по снижению дебиторской задолженности и погашению кредиторской задолженности. 16. На основании данных бухгалтерского учета и справочной информации отделов Службы сбыта, Бухгалтерии и ПЭО составляет и предоставляет в органы статистики отчеты. 17. Участвует в составлении квартальной и годовой отчетности. Информацию, необходимую для составления отчетности, предоставляет в сроки, установленные внутренними нормативными документами. 18. Участвует в организации учета с помощью ПК, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского и налогового учета на основе применения ПК. 19. Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, расчетов и финансовых обязательств. Ответственность Дисциплинированность

1. Бухгалтерский учет ведется посредством двойной записи на счетах бухгалтерского учета, а именно по 10, 19, 20, 23, 25, 26, 50, 51, 60, 68, 69, 70, 71, 73, 76, 91, 071 в соответствии с действующими нормативными актами. Не допускается ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых предприятием регистров бухгалтерского учета. 2. Своевременно производить начисление, на основании поступивших первичных документов, сумм: оплат за время нахождения в командировке, пособий, отпускных, компенсационных выплат, листов временной нетрудоспособности, материальной помощи. 3. Производит удержания из заработной платы работников: на основании исполнительных производств, профсоюзных взносов и прочие удержания. 4. Выдает справки работникам предприятия, касающиеся начисления заработной платы и других выплат. 5. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и производит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о размере пособий по временной нетрудоспособности. 6. В сроки, установленные внутренними локальными актами, осуществляет прием и обработку документов, предоставляемых подотчетными лицами. 7. Ежемесячно составляет справочную информацию по принятым и обработанным первичным документам в части сотрудников, воспользовавшихся компенсацией льготного проезда к месту отдыха и обратно, компенсацией проезда к месту учеты и обратно. 8. Ежемесячно, до 20 числа месяца следующего за отчетным, формирует оборотные ведомости по балансовым и забалансовым счетам. 9. Ведет аналитический и синтетический учет труда и заработной платы, выданных подотчетных сумм, принятых авансовых отчетов к учету и прочим операциям в соответствии с действующими нормативными актами. 10. Участвует в составлении месячной, квартальной и годовой отчетности. Информацию, необходимую для составления отчетности, предоставляет в сроки, установленные внутренними нормативными документами. 11. Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 12. Участвует в организации учета с помощью РК, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского и налогового учета на основании применения ПК. 13. Обеспечивает прием и контроль первичной документации в соответствии с действующим законодательством. 14. Требует от работников отделов, служб и подразделений оформления и представления документов согласно действующим нормативным документам. 15. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 16. Выполняет отдельные письменные и устные указания директора предприятия и своего непосредственного руководителя. Ответственность Дисциплинированность