1. Готовит исходные данные для составления перспективных и текущих планов. 2. Проводит расчеты экономических и финансово-экономических показателей. 3. Готовит отчеты о финансово-хозяйственной деятельности организации. 4. Проводит экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности филиала и мастерских участков не реже 1 раза в квартал. 5. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по организации и ее подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 6. Выполнять расчеты затрат по материальным, трудовым и финансовым ресурсам. 7. Производит экономический анализ себестоимости строящихся и сданных объектов. 8. Составляет плановые калькуляции себестоимости продукции подсобного производства. 9. Рассчитывает показатели производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов филиала. 10. Анализирует и оценивает текущее состояние производительности и эффективности труда. 11. Участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка организации в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха, работников филиала Судакское ДРСУ ГУП РК "Крымавтодор". 12. Участвует в разработке коллективного договора. 13. Анализирует технико-экономические показатели по филиалу. 14. Принимает участие в составлении штатного расписания на рабочих в соответствии с лимитами по труду согласно отраслевой тарифной сетке разрядов и тарифных коэффициентов. 15. Ведет расчет экономической эффективности мероприятий по внедрению техники и технологии, научной организации труда. 16. Осуществляет систематическую проверку использования рабочего времени рабочих, времени использования строительных машин и механизмов и пр. 17. Производит контроль за соблюдением установленных условий оплаты труда рабочих. 18. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 19. Изучает причины потерь рабочего времени и вносит предложения. 20. Участвует в разработке системы оплаты и материального стимулирования труда. 22. Подготавливает документы на выплату надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важного задания, оказание материальной помощи, выслуги лет. 23. Собирает исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый (отчетный) период. 24. Ведет учет показателей по труду и заработной плате. 25. Формирует отчет выполнения нормативных показателей по труду. 27. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, базы данных по труду и заработной плате, численности работников. 28. Ведет договорную деятельность по филиалу Судакское ДРСУ ГУП РК Крымавтодор .

1.Организует работу по рекламированию производимой продукции (сувенирная и печатная продукция) и выполняемых услуг (экскурсии, лекции, культурно-просветительские мероприятия и др.) с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. 2. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание. 3.Изучает опыт учреждений культуры в маркетинговой деятельности, разрабатывать и реализовывать программы привлечения к деятельности учреждения внимания целевых аудиторий.

Определение потребности производства предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составление сводных таблиц по видам комплектующих, материалов в установленные календарные сроки и поставки в соответствии с требованиями производства и оптимизации закупочный цен. Выполнение работ по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональному использованию. Разработка годовых, квартальных и ежемесячных планов материально-технического обеспечения производства предприятия, подготовка расчетов и обоснования к ним. Контроль за выполнением заявок, количеством поступающих материалов, комплексным их использованием. Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов Высшее (среднее) профессиональное образование (экономика, менеджмент) Умение работать в условиях многозадачности

Принимает входящие звонки и предоставляет потенциальным гостям полную информацию о здравнице, обрабатывает заявки на бронирование, вносит информацию в электронную систему бронирования, отправляет подтверждение бронирования, решает спорные вопросы, связанные с бронированием График работы: 2 дня/2 дня, с 8-00 до 20-00, перерыв 60 минут в течение рабочего дня аккуратность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности, уверенный пользователь ПК и оргтехники, желателен опыт работы в сфере продаж и бронирования гостиничных номеров

... СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ (БАКАЛАВРИАТ) - ЭКОНОМИСТ, МЕНЕДЖЕР, ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА, БУХ.УЧЁТ И АУДИТ, ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА...

Осуществляет ежедневную обработку и проверку заявлений о назначении мер социальной поддержки семьям с детьми. Определяет/проверяет на основании заявления, представленных заявителем и полученных в результате межведомственного взаимодействия документов (сведений), право на получение детских пособий. Формирует запросы о представлении сведений, необходимые для назначения и выплаты пособий. Осуществляет рассмотрение обращений и жалоб, относящихся к компетенции Отдела. ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ. К ОПЫТУ РАБОТЫ ТРЕБОВАНИЯ НЕ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ.