Организовывать прием документов по приходу и расходу всех видов материальных ценностей. Участвовать в инвентаризации и списании товарно-материальных ценностей. Обеспечивать правильное и своевременное начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности. Организовывать прием авансовых отчетов от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Составлять установленную отчетность. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Знание 1С: Предприятие, 1С-Камин: Зарплата для бюджетных учреждений.

Организовывать прием документов по приходу и расходу всех видов материальных ценностей. Участвовать в инвентаризации и списании товарно-материальных ценностей. Обеспечивать правильное и своевременное начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности. Организовывать прием авансовых отчетов от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Составлять установленную отчетность. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Знание 1С: Предприятие, 1С-Камин: Зарплата для бюджетных учреждений.

- Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; - Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; - Производит начисления заработных плат работникам ОО, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; и др. внимательность, пунктуальность, ответственность, дисциплинированность.

- формирование заявок на оплату расходов; - ведение учета по санкционированию расходов; - ведение бюджетного учета по предоставлению субсидий на выполнение муниципального задания; - контроль за адресностью и целевым характером использования бюджетных средств; - проверка планов финансово-хозяйственной деятельности организаций; - составление бухгалтерской отчетности; - контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность

Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. Анализировать состояние материальной базы учреждения, правильность использования денежных средств и материальных ценностей. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. Высшее профессиональное экономическое образование.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета. Учитывает движение материальных ценностей: поступление на склад организации, их выдачу, перемещение между подразделениями. Контролирует перерасход материалов и товаров. Ответственность, пунктуальность.

1) Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности; 2) Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; 3) Ведение налогового учета и составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование; 4) Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками. Знание 44-ФЗ; АЦК-Госзаказ; АЦК-Финансы; Барс; ЕИС Госзаказ; 1-С

Главный специалист осуществляет мероприятия по: 1) Ведению бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета муниципального образования Колпашевский район - Администрации Колпашевского района в соответствии с Порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Колпашевский район и бюджетных росписей главных распорядителей бюджетных средств (главных администраторов источников финансирования бюджета), утвержденным УФЭП; 2) Внесению изменений показателей росписи расходов и лимитов бюджетных обязательств в систему АЦК по основаниям, предусмотренным Порядком, с подтверждением на бумажных носителях; 3) Составлению и уточнению кассового плана по расходам главного распорядителя средств бюджета муниципального образования Колпашевский район - Администрации Колпашевского района в соответствии с Порядком составления и ведения кассового плана бюджета муниципального образования Колпашевский район, утвержденным УФЭП путем составления и предоставления в бюджетный отдел УФЭП прогнозов кассовых выплат; и т.д. а) базовые квалификационные требования к умениям: работать на компьютере, в том числе в сети Интернет; работать в информационно-правовых системах; эффективно планировать работу; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; выполнять поручения непосредственного руководителя; готовить проекты муниципальных правовых актов; анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере; готовить информационно-аналитические материалы. б) функциональные требования к умениям: составлять отчетность об исполнении местного бюджета, включая кассовое исполнение бюджета, работать в программных продуктах 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, Автоматизированный Центр Контроля (АЦК), в системе удаленного финансового документооборота с Федеральным казначейством (СУФД), в государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП).

Ведущий специалист осуществляет мероприятия по: 1) Планированию годового Фонда оплаты труда, начислению и расчетам с сотрудниками по заработной плате в разрезе источников финансирования и кодов бюджетной классификации; 2) Начислению пособий по временной нетрудоспособности, производственному травматизму, по беременности и родам, пособий по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет, пособий по уходу за детьми до 3-х лет; передаче реестров сведений, необходимых для начисления и выплаты пособий в Фонд Социального страхования; 3) Ведению лицевых счетов по каждому сотруднику с помощью Карточек-справок посредством регистрации в них общих сведений о сотруднике, кадровых приказов и сумм начисленной заработной платы по видам выплат, сумм и видов удержаний, а также сумм к выдаче; 4) Начислению сумм оплаты по договорам возмездного оказания услуг (выполнения работ) физическими лицами; 5) Составлению документации для ведения наличных (платежные ведомости) и безналичных (электронные реестры держателей пластиковых карт) расчетов с сотрудниками по оплате труда; 6) Осуществлению электронного документооборота с обслуживающими отделениями банков в системе Клиент приема-передачи данных, передаче сведений по списковому зачислению денежных средств (пополнению счетов) пластиковых карт работников Администрации района; 7) Выдаче по запросам сотрудников справок о доходах, среднем заработке; и т.д. Высшее образование. Специальность, направление подготовки: Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Финансы и кредит, Экономика, Юриспруденция, Банковское дело, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности и т.п.) и подготовка их к счетной обработке; расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении знание 1С