Бухгалтер-Экономист - вакансии в Шелехове, 4 вакансии

... высшее образование (бухгалтер/экономист); опыт работы от 3-х лет; уверенный пользователь 1С Бухгалтерия...

1. Определять фонд оплаты труда по каждому учреждению с учетом нормативно - подушевого финансирования. Формировать штатную численность, составлять штатные расписания по унифицированной форме №Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1. 2. Проверять и рассчитывать тарификационные списки по курируемым учреждениям. 3. Готовить необходимые документы, связанные с реорганизацией курируемых учреждений (штатные расписания).  4. Готовить необходимую документацию, исходные данные для определения нормативно - подушевого финансирования по оплате труда и начислений на оплату труда. Использовать общеотраслевые и отраслевые материалы и нормативы по организации и стимулированию труда. 5. Согласовывать приказы по оплате труда работников образовательных учреждений в плане правильности присвоения  квалификационных разрядов, по совмещаемым должностям, классному руководству, либо при приеме на вакантные должности и  т.д. 6. Осуществлять ежемесячный анализ фонда заработной платы. 7. Осуществлять учет операции санкционирования расходов бюджета в программе «1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений» и «АЦК» (КОСГУ 211, 213). 8. Разассигновывать утвержденные ассигнования средств консолидированного бюджета района, субсидий, выделяемых администрацией Шелеховского муниципального района, доведение лимитов, передвижки плановых назначений по КОСГУ 211, 213. Навыки работы в муниципальных, бюджетных организациях. Навыки начисления заработной платы

1.  Выполняет комплекс бухгалтерской работы, связанный с учетом, начислением и выплатой заработной платы работникам в разрезе курируемых учреждений. 2.2. Проверяет документы, поступающие от вышеуказанных учреждений, служащие основанием для начисления заработной платы, - приказы о приеме на работу, перемещений внутри учреждения, увольнении, отпуске, табели учета рабочего времени и расчета заработной платы, листки нетрудоспособности и другие; 2.3. Регистрирует и хранит исполнительные доку­менты по удержаниям из заработной платы работников; 2.4. На основании первичных документов произ­водит начисление заработной платы работни­кам, а также удержаний в соответствии с зако­нодательством путем ввода информации в ком­пьютер; 2.5. Производит логическую проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы и аванса; 2.6. Составляет карточки-справки для каждого ра­ботника; 2.7. Учитывает справки о предоставленных льготах и суммах удержанного и перечисленного на­лога с доходов физических лиц для каждого работника; 2.8.  Составляет журнал операций № 6  (0504071), карточку учета средств и расчетов( 0504051)по счету 304.03. в разрезе  учреждений. 2.9.  Составляет в установленные сроки отчеты в ИФНС, внебюджетные фонды, предоставляет индивидуальные сведения о застрахованных лицах-работниках  закрепленных учреждений в ПФР, в органы статистики. 2.10. Ведет оборотные ведомости по счетам : 109,302,303,304,401,501,502. 2.11. Обеспечивает сохранность первичных доку­ментов, относящихся к расчетам с работни­ками, учетных регистров и карточек-справок работников, а также подготовку для сдачи их в архив. 2.12. Выдает справки работникам о заработной пла­те и удержанных налогах. 2.13. Составляет в установленные сроки  заявку на зарплату, отчисления в  фонды. навыки ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.

ОСН. Работа в 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП. Начисление и выплата заработной платы, отчетность по заработной плате и взносам. Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/переводы и т.д.) Воинский учет. Средне-специальное или высшее экономическое или бухгалтерское образование