Проверка исправности оборудования, инструмента, предохранительных устройств, контрольно-измерительных приборов, порядка на рабочем месте при приеме - сдаче вахт; пуск, остановка оборудования системы очистки бурового раствора и контроль за их работой

Помощь по хозяйству горничным: Мытье окон, Выдача полотенец, Смена постельного белья, Выполнение поручений.

1. Осуществление анализа. 2.Осуществление планирования. 3.Осуществление координации. 4. Осуществление руководства. 5.Осуществление контроля.

работа с документами

Готовить учётно-послужные карточки, ответы по жалобам, заявлениям, просьбам заявителей заведениям по курсам и по годам рождения. Вести их количественный учет, сроки окончания отсрочек в отношении призывников, которые не подлежат призыву, оформление отсрочек от призыва на военную службу и т.д.

- обеспечение выполнения утвержденного производственного плана предприятия; - координация работы производственных подразделений предприятия, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса; - осуществление контроля за ходом производства опытных, серийных, а также ремонтируемых изделий; - определение, планирование и реализация процессов менеджмента рисков, относящихся к процессам производства и ремонта продукции; - обеспечение на предприятии выполнения необходимых доработок в процессе ремонта; - проведение работы по освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда; - участие в проведении инвентаризации незавершенного производства; - организация разработки мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы.

Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд; Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнесов, поддержание унифицированного подхода на всех площадках; Формирование команд квалифицированных сотрудников; формирование эффективной команды топов; Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета; Участие в подборе ключевых сотрудников; Реализация и развитие программы преемственности, формирование кадрового резерва; Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности; Проекты по автоматизации HR функции в системах компании;

способствовать развитию и деятельности детского коллектива (группы),оказывать помощь воспитателю в программировании деятельности воспитанников с учётом их инициативы, интересов и потребностей, в соответствии с возрастными интересами и требованиями жизни воспитанников способствовать обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организовывать коллективную творческую деятельность, совместно с воспитателем и другими работниками учреждения заботиться о здоровье и безопасности воспитанников,создавать благоприятные условия, позволяющие детям проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса,организация развлекательного и оздоровительного времяпровождения детей, отслеживание их поведения, помощь воспитанникам в пределах своей компетенции, информирование о разноплановых мероприятиях и планируемых изменениях в графике.

помщь в уходе за получателями социальных услуг