... товара; Участие в размещении продукции на полках торгового зала; ротация товара; визуальный мерчендайзинг; Желание...

... Готовность работать на кассе с 1С; Соблюдение планограмм в торговом зале, работа с товаром, Общение с покупателями и клиентами магазина, Организация работы магазины в период отсутствия руководителя. Желание постоянно...

Выполняет: вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий; подготовительные работы при мойке посуды, собирает использованную посуду со столов, очищает от остатков пищи, обтирает, сушит. Чистит картофель, плоды, овощи, фрукты, ягоды до или после мойки с помощью ножей и других приспособлений. Перебирает зелень, плоды, овощи, ягоды, картофель и удаляет дефектные экземпляры и посторонние примеси. Моет овощи и после очистки промывает их. Моет, обрабатывает столовую и кухонную посуду, приборы, подносы, инвентарь, инструменты, тару с применением моющих дезинфицирующих средств. Производит доставку чистой посуды, приборов, подносов на столы (предварительно накрывает на столы). Устанавливает на столы салфетницы, приборы со специями, наполняет их в течении рабочего дня. Размораживает рыбу, мясо и птицу, потрошит рыбу и птицу. Собирает и выносит пищевые отходы в отведенное место. Приготавливает специальные моющие средства. Заполняет котлы водой. Убирает рабочее место, моет полы в помещениях кухни и столовой. Среднее общее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

... Чем будете заниматься: Работать с покупателями на кассе и в торговом зале Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно) Отслеживать сроки годности продуктов...

Организация процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета Планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) Обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства Судебная практика по вопросам бухгалтерского учета Международные стандарты финансовой отчетности или международные стандарты финансовой отчетности для общественного сектора (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта) Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта Методы финансового анализа и финансовых вычислений Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи Основы информатики и вычислительной техники Правила защиты информации Определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота Организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе Планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета Распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы Оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учета Координировать действия работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта Оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы Планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета Оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности Формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета Составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица Владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

Разрабатывает или принимает участие в разработке локальных документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности учреждения, проектов локальных нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности учреждения, проектов локальных нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. Ознакомляет сотрудников с издаваемыми локальными актами учреждения. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует клиентов учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов, по запросу представляет интересы в суде в порядке, установленном законодательством РФ и Калининградской области.Принимает участие в информационно-просветительских мероприятиях. Выполняет разовые служебные поручения директора учреждения, а также своего непосредственного руководителя. наличие медицинской книжки справка об отсутствии уголовного преследования

Осуществлять уборку в складе, в служебных помещениях и других помещениях, удалять пыль с открытых поверхностей, проводить дизенфекцию, влажная уборка лестниц, уборка помещения администрации городского поселения Пионерский коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

Ответственность, соблюдение правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности при выполнении работ. коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

Среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте или профессиональное обучение программы профессиональной подготовки по профессии рабочих Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями . Деятельность по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья Возможность трудоустройство участника СВО.

Несёт персональную ответственность за жизнь и здоровье несовершеннолетних воспитанников; Проводит оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов; Создает условия для функционирования безопасной и психологически комфортной воспитательно-реабилитационной среды через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия, позитивного психологического климата в группе и условий доброжелательных отношений, в том числе принадлежащим к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья; Участвует в создании, поддержании уклада, атмосферы и традиций жизни детско-взрослого коллектива на отделении; Проводит оценку потенциала социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов; Осуществляет кураторство в формате наставничества за воспитанником, определенным в соответствии с приказом директора при зачислении несовершеннолетнего в учреждение в вопросах: - анализа первично собранных документов и информации, представленной на курируемого воспитанника; - подбора и уточнения информации о социальном окружении несовершеннолетнего и его семьи; - выявления отклонений в функционировании семьи; - оценки рисков и последствий отклонений в функционировании семьи для развития ребёнка; - проведения оценки эффективности мер по разрешению проблем детей разного возраста, типа семьи, специфики жизненной ситуации; - объективной оценки условий жизни и воспитания детей в разных типах семей, в том числе замещающих; - разработки рекомендаций, предложений, заключений по изменению взаимоотношений с социумом, как семье несовершеннолетнего, так и специалистам; - организации работы с сетью социальных контактов в социальном окружении семьи несовершеннолетнего; - подбора технологии для проведения комплексной работы с семьей несовершеннолетнего. Регулирует поведение несовершеннолетних для обеспечения безопасной реабилитационно-воспитательной среды; Активно поддерживает детскую инициативу и самостоятельность в разных видах деятельности, в том в организации деятельности органов самоуправления; Разрабатывает (совместно с другими специалистами) и реализует совместно с родителями (законными представителями) индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетнего и его семьи; Применяет различные инструментарии и методы диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития несовершеннолетнего; Оказывает влияние на мотивацию семьи к изменению в положительную сторону. Проводить экспертно-реабилитационную диагностику и оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетнихОценивать реабилитационный (абилитационный) потенциал несовершеннолетних, уточнять реабилитационный (абилитационный) потенциал детей-инвалидов с учётом рекомендаций в индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребёнка-инвалида либо индивидуальной программе социальной реабилитации несовершеннолетнего, оценивать ресурсы их окружения, возможность получения ими услуг по реабилитации (абилитации) в домашних условиях, выявлять факторы рискаОпределять цели и задачи социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лицОпределять перечень мероприятий, а также приоритетность и очередность выполнения мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетнихПрогнозировать результаты социальной реабилитации (абилитации) на основе оценки внутренних и внешних ресурсов несовершеннолетних, реабилитационной инфраструктурыОсуществлять общение с законными (уполномоченными) представителями несовершеннолетних лиц, самими несовершеннолетними, мотивировать на активное участие в мероприятиях по социальной реабилитации (абилитации)Подбирать методы социально-психологической, социально-педагогической, социокультурной, социально-средовой реабилитации (абилитации), социально-бытовой адаптации, исходя из актуального состояния здоровья несовершеннолетних, а для детей инвалидов с учетом рекомендаций в индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребёнка-инвалида либо индивидуальной программе социальной реабилитации несовершеннолетнегоПрименять на практике психологические методы мобилизации внутренних и внешних ресурсов несовершеннолетнихФормировать мотивацию к обучению, труду у несовершеннолетних, осуществлять их профессиональную ориентациюПроводить адаптационное обучение пользованию инфраструктурой населенного пункта (передвижению по улице, правилам дорожного движения, пользованию уличным транспортом)Применять методы индивидуального, семейного консультирования несовершеннолетних, их законных (уполномоченных) представителей, специалистов образовательных и социозащитных организаций по вопросам социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних

Диагностика и оценка психосоциального, социально-психологического, трудового потенциала реабилитанта, составление письменного заключения по результатам диагностики Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого окружения реабилитанта Оценка возможности самостоятельного проживания реабилитанта и получения им реабилитационных услуг в домашних условиях, определение факторов риска Прогнозирование результатов социальной и трудовой реабилитации клиента, согласование прогноза со специалистами реабилитационной команды, при необходимости корректировка Разработка социального и трудового разделов индивидуального маршрута реабилитации, согласование их с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая) и членами реабилитационной команды, реабилитантом, при необходимости - с членами его ближайшего окружения Доведение до сведения, подробное описание реабилитанту алгоритма реализации социального, психологического и трудового раздела индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Разработка совместно с реабилитантом его личного профессионального плана, направленного на определение оптимальной для него профессиональной деятельности и трудовой занятости, способов его реализации (обучение, переобучение, овладение новыми навыками и т.д.), при необходимости коррекция профессиональных притязаний Формирование у реабилитанта индивидуальных механизмов психологической защиты, психологической толерантности в ситуации постоянно стрессирующего воздействия болезни и (или) социальной среды, повышение эмоциональной стабильности, профилактика деструктивного поведения, направленного на самоизоляцию и одиночество Помощь в подборе технических средств реабилитации, обустройстве жизненного пространства реабилитанта-инвалида, преодолении психологических барьеров в использовании реабилитационного оборудования Психологическое консультирование реабилитанта Семейное консультирование, формирование группы психологической поддержки для реабилитанта и членов его семьи, в том числе с участием семей других реабилитантов Включение реабилитанта в программы творческой и социокультурной реабилитации Мониторинг социальной и трудовой реабилитации и отслеживание реабилитационного результата Документирование хода социальной и трудовой реабилитации и составление отчетов по ее результатам для целей аудита Законодательство в области социального обслуживания, социальной защиты населения, граждан пожилого возраста и инвалидов, охраны здоровья граждан, национальные стандарты в области предоставления реабилитационных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам и другие регулирующие документы в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в реабилитационной помощи Процесс найма и практику трудоустройства реабилитантов Основы теории и практики геронтологии, геронтопсихологии Основы теории и практики трудовой, социокультурной, психологической, медицинской реабилитации пожилых людей Основы теории и практики паллиативной помощи Реабилитационные ресурсы территории проживания клиента Методы индивидуального и семейного консультирования Технические средства реабилитации Методы и способы медиации, разрешения конфликтных ситуаций Основы практики эргономики, эрготерапии, кинезиотерапии, Технологии проведения мониторинга и оценка результатов социальной и трудовой реабилитации Технология организации анализа и составления отчетов Техники эффективной коммуникации с реабилитантами, в том числе с особыми потребностями здоровья (сенсорными, психическими и другими нарушениями) Правила профессиональной этики и деонтологии Подбирать достоверные методы диагностики для исследования отношения реабилитанта к своему состоянию, трудовой занятости, лечению, качеству жизни, характеру и способам решения проблем, социальных связей и отношений с семьей (близкими), интересов, хобби и повседневных занятий, мобильности, мотивации на оптимальную независимость, самопомощь и т.д. Определять готовность реабилитанта к реализации программ социального и профессионально-трудового раздела индивидуального маршрута реабилитации, участию в индивидуальных и групповых программах реабилитации Взаимодействовать с членами реабилитационной команды, социальной, психологической и медицинской и другими службами по вопросам комплексной реабилитации в интересах реабилитанта Определять приоритетность и очередность выполнения реабилитационных мероприятий Мобилизовывать личностные ресурсы реабилитанта, направленные на поддержание его социальных связей, интереса к повседневным занятиям или определение новых, требующих доступных усилий и позитивного взаимодействия с микросоциумом Определять совместно с реабилитантом его жизненные стратегии Проводить консультирование реабилитанта, направленное на самоосознание, переосмысление собственной жизни, самоопределение, поддержку его на основных этапах приспособления к мысли о смерти, снижение страха смерти

Оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. Составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий. Контроль выполнения кухонным рабочим заданий. Контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий. Нарезка и формовка овощей и фруктов. Приготовление и оформление канапе и легких закусок разнообразного ассортимента. Приготовление и оформление холодных и горячих закусок. Приготовление и оформление холодных рыбных и мясных блюд. Приготовление и оформление супов, отваров и бульонов. Приготовление и оформление горячих и холодных соусов. Приготовление и оформление блюд из овощей. Приготовление и оформление блюд из рыбы. Приготовление и оформление блюд из мяса, мясных полуфабрикатов, домашней птицы. Приготовление и оформление блюд из творога, сыра, макаронных изделий. Приготовление и оформление мучных блюд из разных видов муки и изделий из теста разнообразного ассортимента. Приготовление и оформление холодных и горячих десертов. Приготовление и оформление блюд здорового питания и диетических (лечебных) блюд. Контроль хранения и расхода продуктов на производстве. Контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. Контроль безопасности готовых блюд, напитков и кулинарных изделий. Среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Профессиональное обучение программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих. Не менее года на третьем квалификационном уровне в основном производстве организаций питания для сотрудников, имеющих профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих). Не менее шести месяцев на третьем квалификационном уровне в основном производстве организаций питания для сотрудников, имеющих среднее профессиональное образование. Наличие медицинской книжки; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Подготовка документации для проведения тендерных процедур на работы по проектированию, строительству, реконструкции, капитального ремонта. Составление дефектных ведомостей ддя осуществления капитальных и текущих работ на объектах бюджетной сферы. Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.

... Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376 Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 797...

На должность работника по комплексному обслуживанию и ремонту зданий принимаются лица, достигшие 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к работе на данной должности, прошедшие инструктаж по охране труда, пожарной безопасности. В своей деятельности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правилами внутреннего трудового распорядка. Основными функциями рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий является поддержание в работоспособном состоянии коммуникаций, помещений и здания, согласно санитарным нормам. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий выполняет следующие должностные обязанности: производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, помещений, мебели, оборудования и механизмов). Устраняет неполадки на территории. Выполняет мероприятия по благоустройству территории и здания: убирает снег и сосульки с крыш здания, производит ремонт уборочного инвентаря. коммуникабельность, дисциплинированность

... учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидимиологической службы, лекарственного обеспечения центра. Основы профилактики заболеваний, санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни...