Найдите и пригласите сотрудников в базе резюме GdeRabota.ru

Прямой доступ к тысячам активных кандидатов по всей России

Топ резюме
по профессиям и городам

Более 2900 профессий
    Все резюме

    Полный доступ к базе резюме

    Разместите вакансию, активируйте «Премиум-размещение» и получите доступ к контактам кандидатов

    Удобный и быстрый поиск

    Используйте фильтры по ключевым навыкам, зарплате, занятости и найдите кандидатов самостоятельно
    Удобный и быстрый поиск

    Прямые контакты

    Звоните и пишите соискателям без посредников и скрытых номеров

    Проверенные резюме

    Проверенные резюме

    Разместите вакансию и получите отклики

    Зарегистрироваться

    Отклики и контакты в одном тарифе

    Получите доступ к базе резюме с тарифом «Премиум-размещение»
    • Создайте вакансию
    • При публикации выберите тариф «Премиум-размещение»
    • После оплаты тарифа и модерации вакансии, вам станут доступны все контакты кандидатов
    Создать вакансию

    Полезные статьи для поиска работы

    Трое человек разговаривают за белым столом
    Как отбирать кандидатов на работу: мониторинг, инструменты и отказы
    Если вы получаете множество резюме, наш гайд поможет создать эффективную систему первичного отбора. Вы научитесь быстро и этично фильтровать кандидатов, одновременно поддерживая положительный имидж компании.В статье вы найдете готовые чек-листы, шаблоны и инструменты для коммуникации, которые превратят обработку резюме в инструмент поиска талантов.Зачем рекрутеру проводить первичный отбор кандидатовЦель — отсеять заведомо неподходящих. Многие начинающие рекрутеры тратят время на поиски идеального кандидата, но такой подход снижает эффективность найма.Задача первичного отбора — быстро и...
    108
    Начальник хвалит сотрудника
    Индексация заработной платы в 2026 году: порядок, условия и последствия нарушений
    Инфляция продолжает расти, а по закону работодатель обязан сохранять покупательную способность граждан — индексировать зарплаты. Но единых требований, как проводить индексацию, нет. Частные компании вправе самостоятельно определить даты, коэффициент и условия для повышения заработка. В статье рассказали, как отличается индексация в бюджетных и частных компаниях, какой порядок и способы проведения индексации и какую ответственность несёт работодатель, если не повышает заработок. Что такое индексация зарплаты и кто обязан её проводитьИндексация — это повышение зарплаты с учётом удорожания...
    401
    Мужчина в деловом костюме смотрит в бумаги за столом
    Кадровый дефицит: как компаниям привлекать и удерживать специалистов в нынешних условиях
    В 2026 году рынок труда остаётся напряжённым. Уровень безработицы низкий — всего 2.2%, свободных специалистов мало. Общая численность рабочей силы превышает 74 млн человек, при этом официально безработными остаются менее 2 млн. По данным Росстата, численность трудоспособного населения сокращается, а доля граждан старше трудоспособного возраста растёт. Это означает, что естественный приток работников снижается, а конкуренция за специалистов усиливается.Кадровый дефицит в России стал устойчивой тенденцией. Компании сталкиваются с нехваткой специалистов, ростом зарплат и высокой текучестью...
    463
    Все статьи

    База регулярно обновляется. Резюме, которые давно не редактировались, автоматически опускаются вниз на странице поиска резюме. Также система учитывает активность кандидатов, первыми показывая тех, кто недавно заходил в профиль или откликался на вакансии — это помогает работодателям быстрее находить кандидатов, которые сейчас открыты к предложениям и готовы к общению.

    Доступ к контактным данным (телефону и электронной почте) открывается автоматически после размещения вакансии на тарифе «Премиум-размещение».

    Да, такая возможность есть. Вы можете добавлять понравившиеся резюме в личный кабинет, сохранять или печатать. Это удобно, если вы хотите поделиться резюме с коллегами или подготовиться к собеседованию.

    Наша база резюме охватывает всю Россию: от крупнейших городов (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск) до небольших населённых пунктов.

    На нашем сервисе регистрируются кандидаты, которые могут не размещать резюме на других сайтах. Особенно узкие специалисты, представители рабочих профессий и люди, которые ищут работу в небольших городах. Используя нашу базу вместе с другими инструментами подбора, вы расширяете возможности поиска кандидатов. Тариф «Премиум-размещение» позволяет одновременно просматривать резюме и получать отклики на вакансию — это помогает удобно организовать поиск сотрудников и закрывать вакансии быстрее.

    Остались вопросы?

    Напишите нам в онлайн-чат или «задайте вопрос»