Разработка локальных нормативно-правовых актов по охране труда, в том числе разработка регламентов, положений, правил и инструкций по охране труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения; проведение инструктажей по охране труда; организация проведения периодических и предварительных медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования; организация проведения обучения требованиям охраны труда; проведение проверок знаний по охране труда; организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; расчет потребности в средствах индивидуальной защиты; оформление несчастных случаев, микротравм, профессиональных заболеваний; ведение отчетности по охране труда; составление технических заданий для заключения контрактов; ведение табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда.