привлечение юридических лиц и ИП в банк на РКО (холодные продажи); развитие партнерской сети; активное участие в процессе найма новых сотрудников в свою команду, обучение новых менеджеров, организация,контроль их работы

Должностные обязанности: • Руководство группой кредитных специалистов с 2014 по 2021 год (штатных сотрудников свыше 30 человек), оформляющих кредит на территории магазинов-партнёров • Контроль выполнения плановых показателей • Ежедневный мониторинг продаж, взаимодействие с торговыми организациями. • Подготовка отчетов. • Наставничество, обучение новых сотрудников, участие в подборе персонала и бесперебойной работы Торговых точек. • Переговоры, заключение договор с юр.лицами на территории городов (Нижневартовск, Мегион, Лангепас, Радужный, Стрежевой) • Обучение мотивация агентов (более 50 человек) Диплом Лучший сотрудник года (2013). Диплом Лучший Ведущий Менеджер по развитию сети на испытательном сроке (2014). Знак отличия Лучший менеджер Банка Русский Стандарт (2015) Грамота За выдающийся результат