3 года опыта на должности Заместителя директора с общей зоной ответственности за функционирование организации. Успешный опыт координации сотрудников и организации их работы. Навык настройки и ведения документооборота с нуля, включая работу с входящей и исходящей корреспонденцией. Опыт взаимодействия с официальными органами и подготовки ответов на их запросы. Организаторские способности, подтвержденные проведением как рабочих мероприятий (совещания), так и корпоративных событий.