Опытный специалист в области документооборота и делопроизводства с 3,5‑летним профессиональным опытом. Для достижения профессионального развития мной была пройдена профессиональная переподготовка в сфере « Управления персоналом». В рамках курса, я была ознакомлена с ключевыми навыками управления персоналом, методами и критериями подбора, порядком приема на работу, адаптацией персонала, реализацией электронного обучения, оценкой и аттестацией, системой мотивации на основе KPI, а также методами управления персонала в стиле коучинга. Стремлюсь развиваться в сфере обучения и адаптации персонала, применяя навыки организации процессов и работы с людьми. Ключевые достижения: - принимала участие в организации обучения сотрудников работе с новой системой ЭДО (охват — 250 + человек). -Принимала участие во внедрении ЭДО и координировала работу системы. - Получила почётную грамоту за личный вклад в развитие компании. - Успешно замещала руководителя в период его отсутствия. - Оптимизировала процессы обработки документов, повысив эффективность работы на 25 %. Ключевые навыки: - Практический опыт адаптации и развития; - Анализ результатов обучения и адаптации; - Наставничество и консультационная поддержка по рабочим вопросам; - Эффективное взаимодействие и коммуникация с сотрудниками; - Организация обучения с процессами системы ЭДО; - Знания систем SAP, Directum RX, DocsVision; - Владение MS Office; - Умение работать с корпоративными информационными системами; - Координация процессов документооброта на стадиях разработки, согласования и утверждения; Личные качества: - Ответственный подход к выполнению задач; - Способность планировать и структурировать рабочие процессы - Стремление к профессиональному развитию; - Внимательность к деталям и соблюдение сроков; - Быстрая ориентация в новых задачах и условиях; - Эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения.