Специалист по кадрам
В рамках моей профессиональной деятельности в должности экономиста я отвечала за: Разработку калькуляций для производимой продукции, предназначенной для реализации. Систематическое отслеживание рыночных цен на отдельные товарные позиции, а также анализ итоговой стоимости продукции. Ведение учета и подготовку отчетности по калькуляционным расчетам для каждой товарной единицы. Определение себестоимости продукции и проведение анализа рентабельности по различным категориям товаров.
В моей роли руководителя отдела кадров мои ключевые обязанности включали: * Разработка и реализация стратегии управления персоналом предприятия. * Активное участие в процессе формирования кадровой политики. * Обеспечение соответствия деятельности компании нормам трудового законодательства Российской Федерации, а также внутренним положениям и локальным нормативным актам. * Создание и актуализация штатного расписания, разработка должностных инструкций, планирование графика отпусков. * Проведение процедур найма и увольнения персонала. * Ведение полного комплекта кадровой документации. * Подготовка и утверждение локальных нормативных актов и прочей обязательной документации. * Подготовка и предоставление отчетности в государственные органы: Социальный фонд России (СФР), Центр занятости населения (ЦЗН), военные комиссариаты. * Составление и сопровождение трудовых договоров, а также внесение в них изменений. * Организация мероприятий по охране труда и промышленной безопасности. * Управление и контроль деятельности подразделения, отвечающего за кадровое делопроизводство.
В рамках моей профессиональной деятельности на посту Заведующей центральным складом, я выполняла следующие ключевые функции: * Осуществляла руководство производственно-хозяйственной деятельности и учет складского хозяйства. * Эффективно управляла производственно-хозяйственными процессами и обеспечивала точный учет на складе. * Отвечала за стратегическое и оперативное руководство производственно-хозяйственной сферой, а также за ведение складского учета. * Участвовала в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии; * Активно содействовала в проведении инвентаризационных проверок товарно-материальных ценностей и ревизионных мероприятий. *Принимала непосредственное участие в контрольных процедурах, таких как инвентаризация ТМЦ и ревизии." * Вносила первичную документацию в программу 1С. * Обеспечивала своевременный и корректный ввод первичных учетных документов в информационную систему 1С. * Занималась обработкой и регистрацией первичной документации в программном обеспечении 1С. * Отвечала за оцифровку и внесение исходных документов в базу данных 1С.
В роли руководителя отдела продаж я отвечала за комплексное управление коммерческой деятельностью, что включало: * Формирование прогнозов объемов реализации продукции. * Мониторинг и обеспечение своевременности выполнения договорных поставок. * Отслеживание и фиксация финансовых поступлений от клиентов. * Оптимизация и управление логистическими процессами. * Обработка и разрешение рекламаций и претензий со стороны заказчиков. * Разработка и проведение тренингов для повышения квалификации персонала отдела продаж. * Составление аналитических отчетов о результатах коммерческой деятельности, ведение сопутствующей документации. * Ведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами. * Руководство и координация работы подразделения продаж. * Развитие и укрепление долгосрочных партнерских связей с клиентурой. * Анализ клиентского портфеля, данных о реализованной продукции, рыночной конъюнктуры и результативности маркетинговых активностей. * Распределение входящих запросов клиентов между менеджерами по продажам. * Подготовка отчетности по показателям продаж и разработка планов реализации. * Разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами.
Имею 4-летний опыт работы заведующей складом.
Опыт работы в продажах более 8 лет, в том числе на руководящих должностях. Мои навыки: мониторинг и обеспечение своевременности договорных поставок, отслеживание финансовых поступлений от клиентов, управление логистическими процессами, заключение договоров поставки, отслеживание дебиторской задолженности, обработка и разрешение рекламаций и претензий заказчиков, организация разработки и проведение тренингов для повышения квалификации персонала отдела продаж.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и делопроизводителем более 7 лет. Работала с накладными и счетами-фактурами, вела учет первичных документов, составляла договоры купли-продажи недвижимости, занималась организацией обучения руководителей по охране труда и пожарной безопасности, проводила вводный инструктаж при приеме на работу.
Три года совмещала обязанности начальника отдела кадров и специалиста по охране труда и пожарной безопасности. Состояла в комиссии по расследованию несчастных случаев.
Имею навыки по организации досуга в коллективе. Личные качества: общительность, дружелюбие, ответственность, добросовестность, способность соблюдать сроки и дедлайны.
Мой многогранный опыт позволяет мне эффективно управлять различными аспектами бизнес-процессов, от складской логистики и продаж до кадрового делопроизводства и обеспечения безопасности труда. Я умею выстраивать четкие системы контроля, оптимизировать рабочие процессы и находить оптимальные решения в нестандартных ситуациях. Особое внимание я уделяю развитию команды, понимая, что успех любого предприятия напрямую зависит от квалификации и мотивации сотрудников. Моя способность к обучению и адаптации позволяет мне быстро осваивать новые задачи и технологии, а также эффективно применять полученные знания на практике.