Организация, систематизация и соблюдение правил хранения кадровых документов. Оформление личных дел работников. Учёт и сбор документов по кандидатам, оформляемых на службу. Подготовка и направление запросов в инстанции. Ведение табеля рабочего времени, дней дополнительного отдыха сотрудников. Перемещение и учёт кадров, присвоение званий, награждения и поощрения сотрудников, выдвижение на вышестоящие должности, назначение пенсий. Работа в СЭД.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положений и приказов. Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. Оформление личных дел работников. Ведение табеля рабочего времени.