Здравствуйте!
Занимаюсь поиском, собеседованием персонала более года.
Так же провожу очные встречи с соискателями, иногда это крайне важно, на нейтральной территории: кафе, кофейни и иногда рестораны.
Веду переговоры с бригадами людей и занимаюсь их администрированием, до выхода на объект.
У меня не всегда бывали хорошие дни, бывало что 6 часов звонков подряд, по базе резюме - ни одного ответа. Или бывало такое, где соискатели оказывались не теми за кого себя выдают. Я научился с этим работать, выработал терпимость, лояльность к ситуации - продолжая делать что нужно. И наработал некоторые паттерны, для более успешной таргетированной выборке среди как имеющихся кандидатов, так и паттерны по поиску новых.
Хочу применить свои навыки в помощи поиска персонала для кого то, меня не интересует рутинная работа - сидеть с 8.00 до 20.00 и ждать, когда кто то откликнется.
Меня интересует возможность распределять ресурсы на выполнение задачи по подбору персонала.