- нормативное обеспечение системы управления охраной труда в организации; - обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; - содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; - обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- разработка проектов форм локальных нормативных актов и документов по оформлению трудовых отношений; - оформление документов в соответствии с требованиями к управленческой документации; - оценка соответствия локальных нормативных актов, кадровых процедур и документов требованиям трудового законодательства РФ

- нормативное обеспечение системы управления охраной труда в организации; - обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; - содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; - обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- представляла и защищала интересы администрации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях; - составляла исковые заявления, административные исковые заявления, заявления (о вынесении судебного приказа), возражения (отзывы), жалобы, запросы, ходатайства и другие процессуальные документы, связанные с защитой прав и законных интересов администрации в судебных, правоохранительных и иных органах; - направляла судебные акты и исполнительные документы для исполнения в соответствующие органы и структурные подразделения администрации; - взаимодействовала со службой судебных приставов-исполнителей и структурными подразделениями администрации по вопросам исполнения судебных актов; - участвовала в рассмотрении поступивших в администрацию заявлений, представлений, протестов и других документов, относящихся к компетенции правового управления, комитета правового обеспечения деятельности администрации; - взаимодействовала с исполнительными органами государственной власти Белгородской области (министерства, департаменты и др.); - осуществляла контроль за соблюдением законодательства структурными подразделениями администрации, оказывала им методическую и консультативную помощь правового характера; - осуществляла проверку соответствия действующему законодательству представляемых на подпись Главе администрации проектов постановлений, распоряжений, положений и других муниципальных нормативно-правовых актов; - принимала непосредственное участие в разработке проектов муниципальных НПА, принимаемых Советом депутатов Губкинского городского округа, положений, уставов муниципальных учреждений, различных видов гражданско-правовых договоров, соглашений, программ, положений, правил и иных документов правового характера; - проводила антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации; - выполняла поручения первого заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации, председателя комитета правового обеспечения деятельности администрации, начальника правового управления, начальника отдела; - с целью достижения положительного результата в работе, постоянно повышала свой профессиональный уровень, с помощью правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант», «Консультант регион» и сети Интернет проводила мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, изучала и анализировала судебную практику, специальную литературу, применяла её в своей работе.

- осуществляла проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; - осуществляла разработку учредительных документов; внесение изменений в учредительные документы; - проверяла соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; - вела претензионную работу на предприятии: обеспечивала учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовила ответы на поступившие претензии и принимала проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий(протоколы разногласий); - осуществляла подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; - вела исковую работу: принимала меры по соблюдению порядка досудебного урегулирования договорных споров; подготавливала исковые заявления и необходимые процессуальные документы и материалы и направляла их в суды; изучала копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляла и защищала интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных государственных органах, организациях, учреждениях; - направляла судебные акты и исполнительные документы для исполнения в соответствующие органы и структурные подразделения предприятия; - взаимодействовала со службой судебных приставов-исполнителей и структурными подразделениями организации по вопросам исполнения судебных актов; - осуществляла проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий - взаимодействовала с органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Белгородской области (департаменты, отделы и др.); - осуществляла контроль за соблюдением законодательства структурными подразделениями предприятия, оказывала им методическую и консультативную помощь правового характера; осуществляла консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, касающимся трудовых отношений; - для достижения оптимального результата в работе, постоянно повышала свой профессиональный уровень, с помощью правовой системы «Консультант Плюс» отслеживала изменения действующего законодательства, изучала и анализировала судебную практику, применяя ее в своей работе; - систематически повышала свой профессиональный уровень с помощью семинаров.

- вела учет личного состава предприятия и его структурных подразделений; - оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора; - формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняла, вела учет и обеспечивала хранение трудовых книжек и вкладышей сотрудников, производила подсчет трудового стажа; производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников; - при приеме на работу знакомила работников с положениями о дисциплине, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений; - вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в отделах предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка; вела учет нарушений трудовой дисциплины и контролировала своевременность принятия соответствующих мер; - осуществляла мероприятия по сокращению численности (штата) работников, вносила изменения в штатное расписание организации; - выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

- осуществляла проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; - осуществляла внесение изменений в учредительные документы; - проверяла соответствие законодательству проектов договоров, поступивших от контрагентов; осуществляла подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; - вела претензионно-исковую работу на предприятии; - взаимодействовала с органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Белгородской области; - осуществляла контроль за соблюдением законодательства структурными подразделениями предприятия, оказывала им методическую и консультативную помощь правового характера; осуществляла консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, касающимся трудовых отношений; - для достижения оптимального результата в работе, постоянно повышала свой профессиональный уровень, с помощью печатных изданий (газеты, журналы) отслеживала изменения действующего законодательства, изучала и анализировала судебную практику, применяла ее в своей работе.