- Разработка и реализация стратегического плана развития компании, определение долгосрочных и краткосрочных целей совместно с собственником. - Управление деятельностью компании, включая финансовые, операционные, маркетинговые и кадровые процессы. - Контроль исполнения бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и прибыльности компании. - Руководство командой из 30 человек (финансы бухгалтерия, продажи, клиентский сервис, КИП), делегирование полномочий и контроль выполнения поставленных задач. - Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами, заключение крупных сделок и контрактов. - Представление компании на уровне государственных органов - Анализ рынка и конкурентной среды, определение ценовой политики, принятие решений по адаптации бизнеса к изменениям. - Обеспечение соответствия деятельности компании законодательным требованиям и корпоративным стандартам. - Предоставление различных видов отчетов по запросу руководства