Эксперт-практик, тренер-консультант по маркетингу, продажам, управлению, клиентскому менеджменту

Июнь 2006 — сейчас (19 лет и 9 месяцев)

Опыт разработки и проведения тренингов и консалтинга 25 лет. Успешно обучен персонал (от торговых представителей до ТОП-менеджеров), оптимизированы\созданы отделы\департаменты продаж более 400 компаний из 26 различных рынков сбыта в сегментах B2B\B2C.
Реализовал более 10 консалтинговых проектов по темам (Операционное управление\операционный маркетинг; CRM\Управление продажами; управление системой дистрибуции; КАМ; мерчандайзинг\категорийный менеджмент) для отечественных и иностранных компаний.
Используемые в обучение методики: деловые\ролевые\проблематизирующие игры, бизнес-симуляции, рисуночные методики, мозговые штурмы, работа с кейсами, коучинговые\ консалтинговые\стратегические сессии, воркшоп, настольная игровая платформа (6 вариантов), вебинары, дистанционные платформы.

МОИ ВОЗМОЖНОСТИ:
- Создание и управление системой комплексного обучения персонала всех уровней в компании.
- Проведение всесторонней оценки уровня компетенций различных категорий персонала компании.
- Качественное снятие запроса на обучение у руководителей различных подразделений компании и формирование на его базе программ обучения.
- Разработка и проведение длительных\краткосрочных обучающих программ и мероприятий (тренинги, семинары, бизнес-симуляции, деловые игры и т.п.) в категориях HARD & SOFT Skills, для всего персонала компании от собственников и топ-менеджеров, сотрудников отделов продаж\маркетинга\закупок, до обслуживающего персонала.
- Разработка и проведение постренинговых\коучинговых мероприятий для развития и закрепления полученных знаний.
- Формирование KPI для сотрудников продающих подразделений.
- Анализ и разработка системы мотивации для различных категорий персонала.
- Проведение всего комплекса консалтинговых работ (аудит-разработка-оптимизация) по оптимизации бизнес-процессов работы любого подразделения\отдела\департамента компании в срезе: "Управление", "Продажи", "CRM\Клиентская база", "Персонал".
- Разработка, актуализация и внедрение: корпоративных стратегий, бизнес-стратегий, функциональных стратегий, региональных стратегий, отраслевых стратегий.