За 1,5 года прошёл путь от рядового сотрудника до заместителя директора. Управлял командой и полным циклом операционной деятельности, от работы с людьми до контроля товаропотока. Основные обязанности: Подбор, обучение и адаптация персонала Проведение собеседований и оформление кадровых документов Работа с поставками, приём товара, отгрузка товара и контроль инвентаризации Контроль работы команды и операционных процессов Этот опыт научил меня работать системно, управлять процессами, контролировать детали и обеспечивать выполнение задач в срок — навыки, которые ценятся в командной работе и проектной деятельности.