ПАО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"

3.2

Офис компании:

Уфа, ул Ульяновых, 75

Уровень зарплат

Средняя57 080

Диапазон: 53 346 - 60 814 ₽

ОГРН
ИНН
КПП
Сайт компании:https://trudvsem.ru
Представитель компании еще не заполнил данные
На GdeRabota.ru с ноября 2025

Активные вакансии

2 вакансии
Посмотреть все

Топ городов по вакансиям компании

Компания ПАО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"

1 отзыв
3.2
На основе 1 оценки
Условия труда
3.1
Коллектив
4.1
Руководство
3.1
Уровень дохода
2.9
Условия для отдыха
3.1
Возможности роста
2.6
Оцените компанию

Обзор отзывов о компании «ПАО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"» из открытых источников

3.2
Условия трудаКоллективРуководствоУровень доходаУсловия для отдыхаВозможности роста

АНК Башнефть — нефтегазовая компания, работающая около 30 лет, — по мнению работавших там, воспринимается скорее негативно, с заметной долей скепсиса. Авторы отмечают зависимость впечатлений от конкретного подразделения, должности и, в особенности, от непосредственного руководителя, при этом многие сходятся во мнении, что реальный опыт сильно варьируется: от комфортной стабильности до изматывающей бюрократии и контроля.

Плюсы: среди плюсов пользователи чаще всего упоминают стабильную и своевременную выплату заработной платы, наличие социального пакета, включая добровольное медицинское страхование (ДМС), возможность санаторно-курортного лечения и корпоративные скидки на спорт; транспортное обеспечение — вахтовые автобусы до места работы; обеспечение качественной спецодеждой и питанием; в ряде отзывов отмечают дружный коллектив и адекватное непосредственное руководство, а также соблюдение трудового законодательства и безопасность труда.

Минусы: по словам бывших работников, серьёзными минусами являются крайне низкий уровень заработной платы, не соответствующая инфляции или вовсе отсутствующая индексация, и очень ограниченные возможности карьерного и профессионального роста; чрезмерный контроль со стороны службы безопасности и руководства, доходящий до абсурда — частые лишения премий за мелкие нарушения (забытый пропуск, телефон на рабочем месте, неправильная маска); высокая бюрократизация, раздутые штаты и перекладывание ответственности на нижестоящих сотрудников; устаревшее оборудование на многих производствах, что создаёт дополнительные риски и перегрузки; жалобы на некомфортную атмосферу в коллективе из-за давления и отсутствия обратной связи со стороны высшего руководства.

Итог: таким образом, на основе отзывов можно сделать вывод, что компания воспринимается как место, где можно получить стабильный доход и базовый соцпакет, но по мнению большинства авторов, работа здесь скорее подойдёт тем, кто готов мириться с невысокой зарплатой, жёсткими процедурами и ограниченными перспективами роста в обмен на предсказуемость и официальное оформление. Опыт может оказаться некомфортным для амбициозных сотрудников, рассчитывающих на быстрое повышение и достойное вознаграждение за интенсивный труд.

Среди плюсов пользователи чаще всего упоминают стабильную и своевременную выплату заработной платы, наличие социального пакета, включая добровольное медицинское страхование (ДМС), возможность санаторно-курортного лечения и корпоративные скидки на спорт; транспортное обеспечение — вахтовые автобусы до места работы; обеспечение качественной спецодеждой и питанием; в ряде отзывов отмечают дружный коллектив и адекватное непосредственное руководство, а также соблюдение трудового законодательства и безопасность труда.
По словам бывших работников, серьёзными минусами являются крайне низкий уровень заработной платы, не соответствующая инфляции или вовсе отсутствующая индексация, и очень ограниченные возможности карьерного и профессионального роста; чрезмерный контроль со стороны службы безопасности и руководства, доходящий до абсурда — частые лишения премий за мелкие нарушения (забытый пропуск, телефон на рабочем месте, неправильная маска); высокая бюрократизация, раздутые штаты и перекладывание ответственности на нижестоящих сотрудников; устаревшее оборудование на многих производствах, что создаёт дополнительные риски и перегрузки; жалобы на некомфортную атмосферу в коллективе из-за давления и отсутствия обратной связи со стороны высшего руководства.
* Информация для обзора по отзывам собрана автоматически из публичных источников. Администрация портала не несет ответственности за субъективные выводы авторов отзывов, так как является лишь сервисом для сбора данных и не принимает участия в их создании. Мы призываем читателей критически оценивать любую информацию из интернета.