ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ"

3,7

Офис компании:

Губкинский, 10

Уровень зарплат

Средняя зарплата107 419

Диапазон зарплат: 68 244 - 170 000 ₽

ОГРН
Представитель компании еще не заполнил данные
На GdeRabota.ru с января 2025

Активные вакансии

8 вакансий
Посмотреть все

Топ городов по вакансиям компании

Компания ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ"

1 отзыв
3,7
Условия труда
3,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
3,5

Обзор отзывов о компании «ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ"» из открытых источников

3,7
Условия трудаКоллективРуководствоУровень доходаУсловия для отдыхаВозможности роста

РН-Пурнефтегаз, нефтегазовая компания с крупным штатом, по отзывам сотрудников, воспринимается скорее положительно, особенно в части стабильности и социальных программ. Впрочем, авторы отмечают, что реальный опыт сильно варьируется в зависимости от должности, месторождения и стажа работы.Плюсы: к сильным сторонам авторы относят стабильность и своевременные выплаты («белая» зарплата, 13-я зарплата, премии к профессиональным праздникам), развитый социальный пакет (ДМС, путевки в санатории, в том числе заграничные, материальная помощь, компенсация спортивных занятий), возможность карьерного роста и получения опыта для выпускников вузов, дружный коллектив и поддержка со стороны непосредственных руководителей, удобный вахтовый график (30/30) с предоставлением жилья (общежития) и доставкой до места работы (авиа- и ж/д перевозки за счет компании), а также ежегодная индексация зарплаты и корпоративные мероприятия.Минусы: в то же время, согласно жалобам сотрудников, к минусам относят уровень заработной платы для ряда рабочих профессий (ниже среднего по отрасли и соседним регионам), неудовлетворительные бытовые условия на некоторых объектах (старые общежития, вагон-городки, отсутствие уборки), сложность и объём локальных нормативных документов, ограниченный карьерный рост для части работников, непрофессионализм отдельных линейных руководителей и слабую коммуникацию между управлениями, недостатки соцпакета (небольшие суммы на стоматологию по ДМС, отсутствие компенсации питания для всех), а также затраты на проезд к месту работы в первые годы (до 3 лет за свой счёт, долгая дорога поездом, ограниченный список базовых городов).Итог: обобщая все собранные мнения, можно сказать, что компания воспринимается как надёжный работодатель начального уровня, который даёт стабильный доход, соцгарантии и старт в профессии. По мнению большинства авторов, работа скорее подойдёт выпускникам вузов, готовым мириться с суровыми климатическими условиями и бытовыми неудобствами ради приобретения опыта, а также тем, кто ценит предсказуемость и корпоративные льготы. Опытные специалисты, рассчитывающие на высокую зарплату и комфорт, по отзывам, могут столкнуться с разочарованием, особенно при сравнении с предложениями других крупных нефтегазовых компаний.

К сильным сторонам авторы относят стабильность и своевременные выплаты («белая» зарплата, 13-я зарплата, премии к профессиональным праздникам), развитый социальный пакет (ДМС, путевки в санатории, в том числе заграничные, материальная помощь, компенсация спортивных занятий), возможность карьерного роста и получения опыта для выпускников вузов, дружный коллектив и поддержка со стороны непосредственных руководителей, удобный вахтовый график (30/30) с предоставлением жилья (общежития) и доставкой до места работы (авиа- и ж/д перевозки за счет компании), а также ежегодная индексация зарплаты и корпоративные мероприятия.
В то же время, согласно жалобам сотрудников, к минусам относят уровень заработной платы для ряда рабочих профессий (ниже среднего по отрасли и соседним регионам), неудовлетворительные бытовые условия на некоторых объектах (старые общежития, вагон-городки, отсутствие уборки), сложность и объём локальных нормативных документов, ограниченный карьерный рост для части работников, непрофессионализм отдельных линейных руководителей и слабую коммуникацию между управлениями, недостатки соцпакета (небольшие суммы на стоматологию по ДМС, отсутствие компенсации питания для всех), а также затраты на проезд к месту работы в первые годы (до 3 лет за свой счёт, долгая дорога поездом, ограниченный список базовых городов).
* Информация для обзора по отзывам собрана автоматически из публичных источников. Администрация портала не несет ответственности за субъективные выводы авторов отзывов, так как является лишь сервисом для сбора данных и не принимает участия в их создании. Мы призываем читателей критически оценивать любую информацию из интернета.