Статистика зарплат Кондуктор в 2026 году

76 594

Средняя зарплата

76 250

Медианная зарплата
Средние и медианные зарплаты рассчитаны по данным GdeRabota.ru
2026 год
Минимальная зарплата
Средняя зарплата
Максимальная зарплата

Калькулятор по расчёту заработной платы

Узнайте, сколько вы стоите на рынке труда

Динамика роста зарплат профессии Кондуктор

В расчёте указана средняя зарплата за год.

2027
8% ↑
83 498
Прогноз на 2027
2026
1.23% ↑
77 313
2025
0%
76 372

Хотите работать по данной профессии?

Создайте резюме и укажите желаемую зарплату

Укажите должность

Вакансии с высокой зарплатой

Кондуктор
35 230 - 40 000 ₽

Филиал ГПК "Пассажиравтотранс" г. Ленинск-Кузнецкий

Киселёвск

Кондуктор
35 222 - 37 000 ₽

Филиал ГПК "Пассажиравтотранс" г. Ленинск-Кузнецкий

Ленинск-Кузнецкий

Кондуктор
31 157 - 35 000 ₽

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТУРА"

Туринск

Кондуктор
33 867 - 33 867 ₽

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ИСКИТИМА"

Искитим

Кондуктор
40 000 - 55 000 ₽

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОКУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Новокузнецк

Все вакансии

Самые востребованные и хорошо оплачиваемые направления:

  1. IT и цифровые профессии: 150–350 тыс. ₽ и выше
  2. Инженерия и промышленность: 120–250 тыс. ₽
  3. Продажи и развитие бизнеса: 200–500 тыс. ₽
  4. Строительство и инфраструктура: 150–300 тыс. ₽

Наибольший потенциал роста — в IT, инженерных и технических профессиях, продажах сложных продуктов и управлении командами.

Нет, это миф. IT — просто самая заметная сфера, потому что: много вакансий, зарплаты открыто публикуются, люди активно об этом говорят.
Где ещё платят не меньше:

  1. Продажи (особенно с процентом)
  2. Управление
  3. Инженерия
  4. Строительство

Средняя зарплата — это усреднённый показатель по рынку. Вот почему она часто не совпадает с реальностью:

  1. В расчёт попадают очень высокие доходы
  2. Они сильно завышают среднее
  3. Большинство людей получают меньше средней

Более честный показатель — медианная зарплата. Это значение, выше и ниже которого получает ровно 50% людей.

Зарплаты растут, когда совпадают 3 фактора:

  1. Рынок готов платить больше (дефицит специалистов, рост спроса)
  2. Вы стали ценнее для бизнеса
  3. Есть повод для пересмотра (смена должности, расширение полномочий, переход в другую компанию)

Чаще всего рост зарплаты происходит при смене работы, а не внутри одной.

Остались вопросы?

Напишите нам в онлайн-чат или «задайте вопрос»