1. Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.). 2. Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом. 3. Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности. 4. Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом. 5. Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности. 6. Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы. 7. Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат. 8. Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании. 9. Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании. 10. Участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности. 11. Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности. 12. Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности. 13. Соблюдение в работе норм конфиденциальности, правил пожарной безопасности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документации. 14. Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам. 15. Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании.