претензионно-исковая работа, представительство интересов в суде, взаимодействие с прокуратурой, ОБЭП, проведение служебных проверок по магазинам, складам, недостач и по факту причинения вреда предприятию, УФАС, Опыт работы с 44-ФЗ,223-ФЗ от 25 лет, опыт работы от 1 года в коммерческой организации, высшее юридическое образование

1.1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов. 1.2. Осуществляет правовую эксгіертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на учреждении. 1.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 1.4. Организует подготовку заключений по правовых вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв учреждению. 1.5. Представляет интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражвых дел. 1.6. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по устранению выявленных недостатков и улучівению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 1.7. Принимает участие в разработке документов правового характера. 1.8. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 1.9. Ведет систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в учреждение, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 1.10. Обеспечивает информирование работников учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами учреждения нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 1.11. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Главный специалист юридического отдела должен знать: - законодательные акгы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; - методические и нормативные материалы по правовой деятельности; - гражданское, жилищное, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда.

консультирование потребителей и предпринимателей в рамках ФЗ О защите прав потребителей, ведение отчетности, проведение семинаров, лекций, круглых столов. Составление претензий и исковых заявлений в помощь потребителям. Высшее юридическое образование, грамотность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

- Составление и подготовка документов для судебных дел и исполнительных производств.- Отслеживание исполнительных производств организации и отслеживание заседаний судебных дел организации.- Ведение, учет и контроль договоров организации.- Составление и заключение договоров организации (аренда, купля-продажа, займы и т.д.).- Взаимодействие с арендодателями/арендаторами нежилых помещений организации.- поручения от директора Юридическое образование;- Знание Гражданского Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ;- умение работать в режиме многозадачности;- ответственность;- коммуникабельность.