оформление по трудовой книжке;

предоставление муниципального жилья;

полный социальный пакет, исходя из положений ТК РФ, а также дополнительные гарантии согласно Коллективному договору;

компенсация оплаты питания в столовой предприятия;

бесплатные курсовки в санаторий «Родник», абонемент в бассейн;

новогодние подарки детям работников, пригласительные на детские новогодние елки, туристические поездки для детей и взрослых;

обучение смежным профессиям за счет работодателя без отрыва от производства;

высокая заработная плата и предоставление работникам предприятия возможность зарабатывать больше за счет перевыполнения планов, в том числе в период сезонных работ