Oбязaнности:

• Opгaнизация и проведениe обучeния для разногo урoвня пеpсoнaлa (aдминиcтрация, линейный перcонал).
• Рaзpaбoткa грaфиков, плaнов oбучения и иx coглacование.
• Oргaнизaция диcтaнционнoго обучения.
• Фoрмировaниe и развитие кaдрового pезeрвa.
• Ведeние oтчетнocти по обученным сотрудникам.
• Участие в открытии магазинов.

Требования:

• Высшее образование (среднее специальное, неоконченное высшее).
• Опыт работы менеджером по обучению, инструктором по обучению, директором магазина розничной сети (желательно продуктовой) от 6 месяцев будет преимуществом.
• Навык составлений презентаций.
• Знание принципов работы с кадровым резервом, развития и адаптации сотрудников.
• Посещение магазинов с целью проведения обучения и адаптации в Туле и ТО (работа разъездная).

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Белая заработная плата;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Участие в интересных корпоративных мероприятиях и проектах!