Продавец магазина

В сети магазинов «Магнит» можно выбрать торговую точку ближе к дому. На этой позиции указаны полная занятость и полный рабочий день. При этом сеть предлагает возможность подобрать полную или частичную занятость, а в некоторых магазинах доступны ночные смены.

Обязанности:

• Размещать товары на полках по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им с выбором товаров.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Опыт не обязателен: компания обучает и поддерживает новых сотрудников.
• Опыт на похожих должностях будет преимуществом: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам или работник торгового зала. Приветствуется опыт в сетях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных компаниях.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Компания оплачивает медицинскую книжку и ежегодные медосмотры, а также предоставляет бесплатную форменную одежду.
• Можно получить премию за результативность, доплату 20% за ночные часы, оплату участия в ревизиях и оплачиваемые подработки. Предусмотрены карьерный рост и возможность увеличить доход.
• Сотрудникам доступны кэшбэк до 50% в семье магазинов «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» и выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного друга по акции «Приведи друга».
• Сотрудники участвуют в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для них и их семей. Компания дарит детям сотрудников новогодние подарки и предоставляет возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в другом городе: магазины сети есть более чем в 4 000 населённых пунктах России.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком»; ежегодно около 6 000 человек получают его за 10 лет работы. Компания развивает IT-технологии и отмечает вклад сотрудников в развитие сети.