Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:
Вести кадровый учёт и оформлять приём, перевод и увольнение работников. Готовить приказы на отпуск, составлять график отпусков и следить за его соблюдением. Учитывать и контролировать листы нетрудоспособности. Планировать периодические медицинские осмотры и переосвидетельствования работников, контролировать их прохождение. Готовить материалы для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом; в требованиях к образованию указано высшее образование — бакалавриат.
• Опыт работы по профилю от 1 года.
• Уверенное владение компьютером.

Условия:

• Официальное оформление и полная занятость.
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Зарплата выплачивается два раза в месяц, предусмотрена индексация не реже двух раз в год.
• Бесплатный проезд до работы на железнодорожном транспорте.
• Материальная помощь к отпуску и единовременное вознаграждение за преданность компании.
• Расширенная программа ДМС, компенсация части стоимости занятий спортом, санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.
• Компенсация детского отдыха, негосударственное пенсионное обеспечение и корпоративная ипотека.
• Бесплатный проезд в отпуск на железнодорожном транспорте один раз в год.

Работа в Российских железных дорогах с предусмотренными компанией мерами поддержки и заботы о здоровье сотрудников.