Старший продавец в розничный магазин

В «Магните» старший продавец координирует работу команды и помогает поддерживать качественное обслуживание покупателей. Опыт работы не обязателен: компания обучает функционалу и поддерживает сотрудников на всех этапах.

Обязанности:

• Обслуживать покупателей на кассе и обеспечивать качественный сервис.
• Выкладывать товары, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Координировать работу продавцов.
• Организовывать и контролировать приемку, вести учет товаров.
• Участвовать в инвентаризациях и собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Базовые навыки работы на компьютере и со стандартными офисными программами Word и Excel.
• Готовность работать в ночные смены, ответственность и доброжелательное отношение к покупателям.
• Опыт на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• Полная занятость и полный рабочий день; можно выбрать ночные смены.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваются отпуск и больничный.
• Белая зарплата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинскую книжку и ежегодные медосмотры оплачивает компания; форму предоставляют бесплатно.
• Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Доступны обучение за счет компании, карьерный рост с увеличением дохода, кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум», а также выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника по акции «Приведи друга».
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях. Для детей предусмотрены новогодние подарки, также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в магазинах сети, представленной более чем в 4 000 населенных пунктах России.

«Магнит» — крупнейшая розничная сеть по количеству магазинов. В компании работают 21 000 сотрудников, отметивших десятилетие работы и получивших «Золотой значок»; ежегодно к ним присоединяются около 6 000 человек. Компания развивает IT-технологии.