Директор магазина розничной сети

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
• Формировать команду, организовывать её эффективную работу и обучение сотрудников.
• Предлагать и внедрять улучшения в работе магазина.
• Развивать сервис и поддерживать его высокий уровень для покупателей.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в розничной торговле и управления командой от 6 месяцев.
• Базовые навыки работы на ПК и со стандартными офисными программами, включая Word и Excel.
• Опыт руководителя, управляющего или администратора в розничной сети будет преимуществом, но не является обязательным.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата перечисляется на банковскую карту два раза в месяц.
• Компания оплачивает оформление медицинской книжки и ежегодные медосмотры, предоставляет бесплатную форменную одежду.
• Предусмотрены обучение за счёт компании и поддержка на всех этапах работы.
• Можно получать премию за результативность, оплату за участие в ревизиях и оплачиваемые подработки. Карьерный рост связан с увеличением дохода.
• Сотрудникам доступен кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» и бесплатная подписка «Магнит Плюс Премиум».
• Компания проводит конкурсы профессионального мастерства и мероприятия для сотрудников и их семей, дарит детям новогодние подарки; также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в другом городе: магазины сети работают более чем в 4 000 населённых пунктов России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, которая развивает технологии и поддерживает профессиональный рост сотрудников. В компании работают люди, которые остаются в команде на долгие годы: ежегодно около 6 000 сотрудников отмечают 10-летие работы и получают «Золотой значок». Всего в компании — 21 000 обладателей этой награды.