Продавец магазина

В «Магните» можно выбрать магазин рядом с домом и работать полный день с полной занятостью. Опыт не обязателен: компания обучает и поддерживает новых сотрудников. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом; подойдут навыки продавца-консультанта, кассира, специалиста по продажам или работника торгового зала.

Обязанности:

• Выкладывать товары на полки по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им выбирать товары.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования: Опыт работы не обязателен. Приветствуется опыт в розничной торговле, в том числе в компаниях «Перекрёсток», «Пятёрочка», «Азбука Вкуса», «ВкусВилл», «Лента», «Красное и Белое», «Окей», «Карусель», «Верный», «Ашан», Metro и «Магнолия». Требования к образованию не указаны.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата — два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании, бесплатная форменная одежда.
• Можно выбрать полную или частичную занятость и совмещать работу с другой занятостью или учёбой. В некоторых магазинах доступны ночные смены.
• Предусмотрены премии за результат, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможен карьерный рост с увеличением дохода. По акции «Приведи друга» выплачивают до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.
• Сотрудникам доступен кэшбэк до 50% в семье магазинов «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум».
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для работников и их семей. Детям дарят новогодние подарки; также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в другом городе: магазины сети представлены более чем в 4 000 населённых пунктов России.

«Магнит» — крупнейшая розничная сеть по количеству магазинов. Компания развивает IT-технологии и отмечает сотрудников с большим стажем: около 6 000 работников ежегодно получают «Золотой значок» за 10 лет работы, а всего в компании 21 000 таких сотрудников.