В сети магазинов «Магнит» можно начать работать без опыта: всему обучат и помогут освоиться. Вы будете готовить горячие и хлебобулочные изделия, следить за витриной и помогать покупателям.
Обязанности:
- Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в профессиональной автоматизированной печи.
- Готовить хот-доги и загружать ингредиенты в кофемашину.
- Выкладывать готовую продукцию на витрину и следить за её наличием.
- Подготавливать рабочее место и инвентарь к началу дня.
- Контролировать сроки годности и реализации товаров.
- Консультировать покупателей и работать в торговом зале.
Требования:Опыт работы не обязателен. Приветствуется опыт продавцом, кассиром, продавцом-консультантом или работником торгового зала, в том числе в розничных сетях.
Условия:- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный.
- Белая зарплата дважды в месяц на банковскую карту.
- Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.
- Полная или частичная занятость; график можно подобрать, в том числе для совмещения с работой или учёбой.
- Бесплатная форменная одежда и обучение.
- Премии за результативность и продажи кулинарии, выпечки и кофе, оплата участия в ревизиях и подработок.
- Возможность карьерного роста и увеличения дохода.
- Кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум».
- Выплата до 8 000 рублей за каждого оформленного друга по акции «Приведи друга».
- Корпоративные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, новогодние подарки детям и возможность отдыхать в санаториях.
- При переезде можно продолжить работу в «Магните»: магазины сети есть более чем в 4 000 населённых пунктов России.
«Магнит» — крупная розничная сеть, где сотрудники могут развиваться и строить карьеру. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком» за десятилетний стаж.
Частые вопросыНужен ли опыт?Нет, опыт не обязателен — компания обучает. Опыт в розничной торговле будет преимуществом.
Какой график работы?Предусмотрена полная или частичная занятость. Конкретный график можно обсудить с работодателем.
Как оформляют на работу?Официально, с первого рабочего дня по ТК РФ.