Продавец в магазин розничной сети

В магазинах «Магнит» можно выбрать торговую точку рядом с домом. Опыт не обязателен: компания обучит и поможет освоиться.

Обязанности:

• Выкладывать товары на полки по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им с выбором товаров.
• Обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:
Опыт работы не требуется. Опыт продавцом, кассиром или работником торгового зала будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Белая зарплата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту. Предусмотрены премии за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и подработок.
• Можно выбрать полную или частичную занятость и совмещать работу с учёбой или другой занятостью. В некоторых магазинах доступны ночные смены.
• Компания оплачивает оформление медицинской книжки и ежегодные медосмотры, предоставляет бесплатную форменную одежду.
• Доступны карьерный рост, кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с подпиской «Магнит Плюс Премиум», а также выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного по программе «Приведи друга».
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях. Для детей предусмотрены новогодние подарки, также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в другом городе: магазины сети работают более чем в 4 000 населённых пунктов России.

«Магнит» — крупная розничная сеть. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком» за стаж; около 6 000 работников ежегодно празднуют 10-летие работы в компании. В розничной сети также развиваются IT-технологии.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нет, опыт не обязателен — всему обучат. Опыт в розничной торговле будет преимуществом.
Какой график работы?
В данных указана полная занятость и полный рабочий день. В описании также отмечена возможность выбрать полную или частичную занятость; расписание уточняйте у работодателя.
Есть ли официальное оформление?
Да, оформление по ТК РФ предусмотрено с первого рабочего дня.