Заместитель директора департамента — начальник отдела правовой работы

Обязанности:

• Организовывать работу двух курируемых отделов: правовой работы, документационного и информационного обеспечения, а также регистрации муниципального жилья и оформления договоров. Планировать работу специалистов, распределять задачи и принимать оперативные решения.
• Контролировать исполнение обязательств по муниципальным контрактам и проводить ведомственный контроль закупок для муниципальных нужд.
• Согласовывать проекты правовых актов, договоров, аналитических заключений, ответов на запросы и других документов. Проводить правовую экспертизу заключений и замечаний к проектам документов, участвовать в их подготовке.
• Представлять интересы Администрации города и Главы Екатеринбурга в судах, участвовать в процессах в качестве представителя сторон и третьего лица. Организовывать исполнение судебных решений и других процессуальных документов.
• Принимать граждан и организации, соблюдать их права и законные интересы при исполнении обязанностей.
• Контролировать анализ результатов рассмотрения претензий и судебных дел, участвовать в проверках соблюдения жилищного законодательства в районных администрациях, муниципальных предприятиях и учреждениях.
• Организовывать подготовку аналитических материалов по вопросам законодательства и правоприменительной практики, мониторинг федерального законодательства и законодательства Свердловской области, а также пересмотр нормативных правовых актов Администрации города.
• Организовывать и контролировать мероприятия по выявлению правообладателей жилых объектов недвижимости: домов, квартир, их частей и комнат.

Требования: Высшее образование — специалитет или магистратура. Опыт работы — от 3 до 6 лет. Важно уметь работать в режиме многозадачности, анализировать и планировать, принимать самостоятельные решения, взаимодействовать с командой и эффективно работать с большим объёмом информации и документов. Также необходимы деловая коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность и самообладание в сложных ситуациях.

Условия: Должность муниципальной службы, полная занятость, полный рабочий день. Уровень дохода и продолжительность отпуска зависят от наличия и продолжительности стажа государственной и/или муниципальной службы. Отпуск составляет от 30 до 40 дней.