Продавец в магазин сети «Магнит»

В магазинах «Магнит» можно выбрать точку рядом с домом и полную или частичную занятость. Опыт не обязателен: компания обучает и поддерживает сотрудников. Предусмотрены официальное оформление с первого рабочего дня, стабильные выплаты и возможности для профессионального роста.

Обязанности:

• Выкладывать товары на полки по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им выбирать товары.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования: Опыт работы не требуется — всему обучат. Будет преимуществом опыт продавцом, кассиром, продавцом-консультантом или работником торгового зала, в том числе в других розничных сетях. Образование не указано.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день; в магазинах доступны варианты полной или частичной занятости, а в некоторых — ночные смены. Можно совмещать работу с учёбой или другой занятостью.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный. Белую зарплату перечисляют дважды в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка, ежегодные медосмотры и форменная одежда — за счёт компании. Ночные часы оплачиваются с доплатой 20%.
• Можно получить премию за результативность, оплату за участие в ревизиях и оплачиваемые подработки. Предусмотрены карьерный рост с увеличением дохода и выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного приглашённого сотрудника по акции «Приведи друга».
• Сотрудникам доступен кэшбэк до 50% в магазинах семьи «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум».
• Компания проводит конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Детям дарят новогодние подарки; также есть возможность отдыхать в санаториях. При переезде можно продолжить работу в другом городе, где есть магазины сети.

«Магнит» — крупная розничная сеть, представленная более чем в 4 000 населённых пунктов России. Компания развивает IT-технологии; около 6 000 сотрудников ежегодно отмечают 10-летие работы и получают «Золотой значок», а всего в компании 21 000 «золотых» сотрудников.